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1.市場部經理月度考核表
評分標準
直接主管的一次評分佔60%，考評委員會的二次評分佔40%，加權分為綜合分。
出勤率和獎懲記錄由人事主管填寫。
2.策劃主管月度考核表
評分標準
直接主管的一次評分佔60%，考評委員會的二次評分佔40%，加權分為綜合分。
出勤率和獎懲記錄由人事主管填寫。
3.客戶主管月度考核表
評分標準
直接主管的一次評分佔60%，考評委員會的二次評分佔40%，加權分為綜合分。
出勤率和獎懲記錄由人事主管填寫。
4.銷售部經理月度考核表
評分標準
直接主管的一次評分佔60%，考評委員會的二次評分佔40%，加權分為綜合分。
出勤率和獎懲記錄由人事主管填寫。
5.行政主管月度考核表
評分標準
直接主管的一次評分佔60%，考評委員會的二次評分佔40%，加權分為綜合分。
出勤率和獎懲記錄由人事主管填寫。
6.人事主管月度考核表
評分標準
直接主管的一次評分佔60%，考評委員會的二次評分佔40%，加權分為綜合分。
出勤率和獎懲記錄由人事主管填寫。
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