为进一步加强和改进机关党建工作，提升“五星双优”创建实效，七一前夕，区人社局专门召开党委扩大会议，专题研究机关党建工作。会议由局党委副书记、机关党委书记孙卫国主持，局党委书记、局长陈荣荣作重要讲话，所属各党支部的支部书记列席会议。
大会图集
会上
与会同志首先集体学习了《中共绍兴市上虞区委关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》（区委〔2018〕35号），随后，局党委副书记、机关党委书记孙卫国代表机关党委作了半年度党员及党组织党性分析，指出了党员和党支部组织生活中存在的一些问题，提出了针对性的任务和对策。局党委书记、局长陈荣荣对机关党委半年来的党建工作和取得的成绩给予充分肯定，并对落实《意见》精神及下半年党建工作提出了五点意见：
01
党建要强化政治导向，机关党委要牢牢把握“服务中心、建设队伍”的核心任务，以贯彻落实区委《意见》为契机，一以贯之地学习宣传贯彻党的十九大精神，结合人社工作特点，强化党建领航中心工作，唱响人社主旋律。
02
要严格落实党建责任，强化“党委总体抓、机关党委具体抓、各党支部合力抓”大党建格局，坚持以“五星双优”为导向，完善“三级书记”党建工作责任清单，细化基层党建工作任务，执行好“三会一课”、支部主题党日等党的基本组织生活制度，形成自觉化、常态化。
03
要加强对党员的党性分析和教育，结合支部半年度党员“先锋指数”考评工作，让党员从思想上洗洗澡、出出汗，真真把先进党员干部评出来、亮出来、宣传开来，以正面典型影响人。
04
要完善好机关党委班子建设，根据上级党委要求配强配齐党务干部、纪检干部，让对党忠诚、作风过硬、思想上进、充满干劲的同志充实到班子中，积极争创机关党建示范点。
05
要狠抓党风廉政建设，班子成员要带头落实“一岗双责”，带头执行中央八项规定精神，与“四风”问题作斗争；要坚持正面引导党员干部积极主动履职尽责，不断巩固作风建设成果，强化平时监督检查，着力营造优良的服务环境，不断提升人社工作的社会满意度、美誉度。
会上，还通报了《机关党委纪念建党97周年系列活动方案》，传达了《 关于督促开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项行动自查自纠工作的通知》精神，分析了前阶段开展的各科室、单位廉政风险点等级评估情况，对不合理的风险等级进行调整。其他与会同志对机关党建工作提出了积极的意见和建议。
閱讀更多 紹興人社 的文章
