許多企業經營過程中都給員工發放一些業務補助，那麼這一部分補助費用需要繳納個人所得稅麼？什麼情況下是可以免繳個人所得稅呢？
今天我就和大家說一說涉及職工業務補助的涉稅問題:
交通費、餐費
稅法中對於＂交通費、餐費＂規定:此類費用允許扣除的前提是業務的真實性，即為了企業經營發生的此類費用，無需繳納個人所得稅，憑票實報實銷即可。
稅法規定的可以不納稅行為
如果此類費用是＂定額、定期支出＂則按員工取得收入扣除相應額度標準後，繳納個人所得稅。
繳納個稅的情況
通訊費
企業向員工發放的通訊補貼，各省具體規定不同。基本上只要不超過規定額度，則無需繳納個人所得稅。
通訊費的標準（河北）
總結
企業的各項費用如果是按＂差旅費＂的形式據實憑票報銷，則屬於企業經營支出，員工無需繳納個人所得稅。
如果此類費用是以相應的額度＂定時、定期發放＂，則屬於職工福利收入，需計入員工收入所得，繳納個人所得稅。
這裡補充一點:企業給員工發放的業務補助，屬於職工福利，不能超過工資的14%;企業發生的業務費按金額的60%允許扣除，但不超過銷售收入的0.5%。
超過此規定的無法稅前扣除，需繳納企業所得稅
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