佛系招聘，这可能是在今年招聘领域中最“佛性”的一个说法了，最早应该是某文学院雷教授的一则招聘启事，笔者也曾经笑言“这个说作招聘启事可以，但是要是征婚启事恐怕是要注孤生的节奏了。”果然这则招聘启事在公布没多久就华丽丽地“下架”了，留给招聘人员的思考我觉得是深远的。在现在这个套路横行的社会，如何坚守我们的初心与初衷，在更多时候把握住我们应该做事的合理方向。
“客观”是第一要务
在很多时候，我们会觉得企业的招聘广告一定要做的很炫，一定要非常夺人眼球。但是与此同时其实现在的求职者都已经练就了一套“金刚不坏之身”，很多话大家都知道要“一分为二”去看待，所以我们说佛系招聘的第一要务是“客观”，所谓“有一说一”。这时候肯定会有人冒出来说，“要是都说实话的话我们几乎是招不到人的。”那好，同样的一句话，就在于你所站的角度不一样。“公司美女多”对于教育培训行业，说句现实的话，不一定是好的消息；而“公司提供住宿”从另一个角度说可能是随时随地的免费加班……与其这样，不如我们把这其中的关系摆在面前。人都是现实的，但人对于工作选择也是理智的。
有时也要“吐槽”一下岗位
大家都是职场中的老司机，也深知每个人在岗位领域中都有自己的苦衷。其实作为我们的招聘HR，又何尝不是这样呢？在很多时候，其实我们也是可以“吐槽”一下自己的岗位的，其实吐槽不是最终的目的，真正的目的在于，我们对这个工作本身的认同。就像我们说恋爱是甜蜜的，而婚姻是现实的。有些人从恋爱走到了婚姻的殿堂，其实他们中的很多人在经历了激情退去之后，每个人最终对这个行业的坚守。
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