安徽教师招聘报名已经到第五天了，报名人数明显增长缓慢，截止到现在有6.2万人报名，而缴费人数近只有三分之一，什么原因让考生犹豫不决。
前段时间六安发生一起教师讨薪资事件，众所周知教师工资不高，刚入编的新教师工资可以说比较低了，近几年来也经常有学校拖欠教师工资不发的情况，可能寒了广大教师的心。教师招聘遇冷现象不止再安徽省出现，其他很多省份今年的教师招聘都不理想，和公务员考试形成强烈反差。
现在很多在编教师承受的压力非常大，家长对孩子的期望越来越高，以至于教师的压力也日益增长。前两天网上出现了一位老师因为家长过激反应被迫辞职的时间，这种家长和老师的冲突估计是在编教师都会遇到的情况。
如今教师工作战战兢兢，上班没日没夜，各种学科比赛层出不穷，每年都要为职称头疼，讨薪事件年年有。“当地教师工资不许低于公务员工资”这种美好待遇可能还要等很久。
小编也希望现在在当老师以及未来相当老师的保持自己的初心，毕竟教师这个职业永远不会淘汰，国家也在慢慢调整教育政策和教师待遇，虽然执行比较缓慢，但是希望还是有的，万一实现了呢！
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