用戶79022822714
這個肯定是假的，理由如下：
既然我們要和別人比，那麼我們自己說的就不能算，讓外國人的告訴我們答案。
最近幾十年世界經濟中心，製造中心正在東移。那麼以歐美為主的國家，將什麼都移過來了呢？資源型，汙染型，勞動力密集型，的初級加工工廠。往往這些地方存在著制度不夠完善，物價低廉，勞動力充沛且廉價。
90年代，我們的落後使我們成為發達國家對人民剝奪的對象，就是我們可以讓他們獲得更多的利益。而如今我們慢慢發展起來了，人民的維權意識增強，勞動力價格不停地上漲。並且隨著我們對於外資的規範的相關法律條例健全，外資覺得我國人民不在可以給他帶來鉅額利益。
因此越南就成為他們的目標，勞動力巨多且廉價。韓國的三星研究中心在越南就有分部，所以我們從這一面就可以反應出，越南的勞動力一定是比我們廉價，普工一定沒有我們高。
還有最近幾年來，好多越南女人來我國騙婚，為的不就是錢嘛？如果她可以拿到比我們更多的錢，為什麼還要騙比自己窮的人呢？越過邊境來廣西偷經濟作物，自古以來雞鳴狗盜之徒都出自窮的地方。
通過側面比較，現在來直接比較吧！
國內江蘇福建廣東的服裝廠工人工資每月4500-5000。 河內服裝廠工人每月1600左右， 單位都是人民幣。
再說個笑話吧這個笑話忘記是在哪裡看到的。
一個在越南的華資企業請了個會說漢語的司機，這個司機有4個女朋友，她們之間都知道彼此存在，而且是競爭關係。就是因為華資企業給他的工資是每個月4000人民幣是當地工資的四倍！
以上從多個形式闡述了這個問題，謝謝閱讀！
樹先生776
這得分怎麼比。是用越南相對富足的南越地區“優勢工種”普工比中國中西部貧困省份“落後產能”，還是用北上廣深去比？
“公知”最討厭的就是我們用北上廣去比歐美髮達城市，動輒就“西部人民還在吃草”。
都是普工，落後地區確實還有2000工資，但是中國也有5000甚至更多的。例如北京現代。（我“確認”過，反韓引起北京現代出事的時候知道的，這些人工資並不低）
（http://bj.hbrc.com/company/j_comment_99912_927267.html）
有深港之爭的帖子說深圳普工能到7000，但是我沒親自確認過。
用中國一個“平均水平”的製造業城市來說吧。
製造業城市蘇州平均工資報告，3000以下的只佔四分之一，其中“堪比越南”的只佔6%（以個人在街道的經驗，最低的往往是“小時工”，都是些退休後出來繼續找活幹的）。
3/4的人工資在3000以上。（的確，直接用4755可能因為考慮了高工資，有點不適合）粗略估計蘇州普工工資在4000-4500左右。越南的“平均數”恐怕並沒有到這個水平。
就“中國人吃苦耐勞”來說，的確前兩代人的吃苦耐勞創造了經濟發展的奇蹟，但是現在我們的Generation-Z也不遠了。
（http://www.chinamenwang.com/news/hyxw/2017/171107229295.shtml）
玩快手的90後普工和二代農民工的風格可是“來一場說走就走的旅行”。
另外，房價確實是個問題，但是其他悟空回覆也提到，越南南部富足地區房價照樣是很可怕的。
Creamy絡
首先我要指出越南普工的工資沒有超越中國
越南人口已經接近1億人，但是國土面積只有中國的3%。在9千多萬人口之中，青壯年佔了絕大多數，目前是越南人口結構的黃金期，可以說人力資源充足。
越南目前最大的產業是低端的，勞動密集型的紡織業。而這個行業是中國已經慢慢淘汰的產業，升級難度高，附加值又低。產業工人的工資也很難向上突破。
根據我的調查，在胡志明市附近工業園區內的普工工資在300美元左右，也就是2000人民幣，只有通過加班也能拿到更多的薪水。而中國東南沿海地區普工工資遠超過這個水平。所以，目前這個階段越南普工不可能拿到中國普工的薪水，更說不上什麼超越了。
車叔聊物流
我的回答是越南普工的工資永遠也不會超過中國。道理很簡單，我們想象改革開放的頭三十年我們是靠什麼掙錢的。那種模式是世界各地的外資來投資，所謂的投資就是建立無數的勞動密集型工廠，兩億農民工在工廠裡辛苦的幹活，拿的是最低最低的工資。那時候外商為什麼不去東南亞投勞動密集型工廠，那是因為我們的工資非常非常低。 而越南現在正是經歷這樣的階段，雖然看起來全國都在興建現代化的工廠，但工廠，設備，資金都掌握在外國人手裡，至於越南人，那是真正的無產階級。一旦工資了上漲，外資撤離，就只剩下一地雞毛。 所以說為勞動密集企業打工，只能是餓不死，富裕是不可能的。有人會想，越南會走中國的道路，一樣會產業升級，一樣會誕生大量的高科技企業。其實這也是不可能的，首先越南國家小，不能聚攏人才和資金對抗跨國企業，打破壟斷。其次，產業升級的道路已經被堵死了，各國大量的產業機器人正在快速的取代傳統的人工勞動，等到越南產業升級的那一天，世界已經遍佈機器人了。
小非非大看點
由於中國產業轉型與升級及人力成本的提高，很多國內低端製造業企業加快像人力成本更低的東南亞各國轉移，同時也推動了當地經濟發展，就業與普通人工資的增長，本人生活在河北一個三線城市，對越南的瞭解主要還得益於一個在東南亞工作的朋友，為便於比較我只能拿東部三線城市與越南做對比，事實上在越南普通的一些大城市，普工工資在1000-2000人民幣左右，經濟發達的城市，如胡志明市，是越南的經濟中心和最大城市，相當於越南的上海，普工工資大概在人民幣2000-2500甚至以上，除了胡志明物價比國內較發達的三線城市稍高以外，其它城市物價均低於國內三線城市，在拿柬埔寨，老撾做一下對比，同樣在東南亞，這兩個國家的普工，月工資卻在人民幣800左右，這也說明越南的工資水平在東南亞各國算稍高的，可以肯定的是這些國家的工人雖然平均智商低於國人，但體力勞動的強度與效率並不比國人差，加班肯定會有，但必然有加班費，這些國家在勞動法律（規）上都有相關明確規定，值得提出的是在一些東南亞國家如泰國的普通老百姓工資平均都在人民幣4000左右，物價卻普遍低於國內三線，馬來西亞與新加坡工資與生活水平遠高於國內三線，諷刺的是這些反華，甚至排華的國家絕大部分財富卻是華裔當地人創造的，總體來說，文萊做為土豪石油富國，生活水平遠超過中國三線城市，新馬泰工資與物價水平比國內發達三線稍高，較發達，越南緊追國內普通，稍落後三線，而柬埔寨，老撾，緬甸，菲律賓，印尼，東帝汶絕大部分地區遠落後於中國三線城市。
Ts禪心
越南工資是不是比國內高了，這個信息比較少，無法回答，但這無非就是時間問題。原因如下：
越南人口9000千萬左右，我們去掉，小孩、老人、回家機關人員、軍警人員及其他不適合工作的人員，估計也就剩下6000萬左右的勞動者。這樣的人口數量很快就會枯竭，隨之而來的就是工資增長，否則企業將招不到人！
越南土地是私有財產，所以到處可見一些很宅很高的房子，還有很對的小店，所以他們財富感很強，上班努力程度不足，員工不重視工作反而會拉昇工資，工廠工資必須有吸引力！
越南雖然也是社會主義國家，但各種聚會、罷工非常多，企業運營成本極高！他們罷工往往是一個工業區一起罷工的，而且時間長。
越南配套落後，基礎設施不完善，高速幾乎沒有，企業原料採購成本巨大，國內消費力差，全靠銷國外，銷售成本巨大。
綜上所述，隨著企業增加，越南勞動力資源的快速枯竭，人員成本很快會上升到我們差不多的水平，但企業的運作成本卻會更高！
魔法man1
越南普工工資部分超越中國普工工資。
先看看兩國的薪資水平。（人民幣：越南盾匯率是3200左右，用除法比較好算）
越南普工工資：
中國普工工資：
越南普工工資第一檔普工工資在1500左右，第四檔是880多。當然加班等等一起一個月也有兩千多。
我們的普工工資大家都瞭解，就不說了。
重點，越南物價比我們的少得多。
第一大魔王
我在越南河內4年。對當地的普工工資還是瞭解一些，2013年河內普工的最低工資達到了800多元，相當於上海2008年的最低工資水平。普工加班和其它福利加在一起每月也能得到2000多元，也交社保。現在河內普工加班和福利算在內，扣掉社保和個稅，也有3000元左右，一點也不比中國內地的一些大城市的普工低，甚至接近中國東部沿海和珠三角的普工的工資。越南的外資企業也蠻多，其中也不乏高端製造業，工人的技能也比較高。這些年，越南政局穩定，經濟高速發展，民主也得到了很大的改善。所以，我們不能小瞧越南，就說越南的通訊行業也一點不比中國落後，而且資費還比中國低。綜合各方面來說，越南普工的月薪並不算低。
海浪1770967
盡是道聽途說，胡說八道。13年去深圳一手機配件廠實習，3000元的起步工資，自己買社保。廠裡多數人是三四千的收入。每週休一天，加班多，但有加班工資。一表弟現在在廣州某日系車工廠做派遣工，一線裝配，淡季只上半月班，5000多收入，下半年旺季常加班，9000多收入。除了公積金，其他社保齊全。雖然要倒班，比較辛苦，但工廠住宿伙食差不多全包，都很好。前幾年還可75折員工價購車。另一親戚在廣州遠郊私人食品廠，淡季3500上下，旺季5000上下，社保全。抱怨收入低的，很多根本就窩在辦公室裡，貪圖舒服，自己不努力而已，請不要把中國看得那麼差。
lee221157988
越南和中國普通工人工資這個很難直觀比較，我們只有比較兩國工人的平均工資！比較工資之前要先看一下兩國的產業：中國以製造業聞名於世，中國製造業幾乎涵蓋了高中低端所有行業。因此行業不同薪金差距本身巨大，比如早飛機和汽車的行業，基本上工資要比造衣服和鞋子的工資高。兩者利潤決定兩者的薪酬的差距。
現在中國的低端產業在轉移。那麼這些產業往哪裡轉移了呢？越南，印尼，孟加拉……等東南亞國家轉移。越南這些年發展迅速，其產業也在加速崛起，但越南的產業主要在低端的加工和紡織行業。因此產業基礎決定了越南工資整體上不會高於中國。但個別高工資的工種高於中國偏下工資的還是有的。就好比田忌賽馬，齊王的馬好，但並不是所有的馬都好於田忌的馬。
雖然現階段我們整體好於越南，但中國必須警惕，加快產業升級步伐，只有向更高端的產業挺進。才能保持對越南等追趕者的優勢。只有更多高端產業才能是中國普通工人工資更上一個臺階！
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