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近日，就花果園社區某企業和勞動者閆某、黃某因解除勞動合同經濟補償金等糾紛一案，南明區勞動人事爭議仲裁院讓“流動仲裁庭”跑路，不讓當事人跑路，把仲裁庭“搬”到了花果園，對案件進行當庭審理和調解，為雙方當事人節約了大量的時間和精力。同時，組織社區調解員現場觀摩學習，提高基層調解能力。
近年來，南明區勞動人事爭議仲裁院創新仲裁辦案方式，把一些具有典型性、代表性的案件,通過“流動仲裁庭”搬到企業集中或案件高發區域上門開庭辦案，以便民、利民、高效辦案為出發點,主動將服務觸角延伸到基層、到企業、到矛盾發生的群眾一線。開闢了勞資雙方就近就地解決爭議的新途徑，打通了真情為民服務的最後一公里。同時，辦案過程中，積極發揮司法調解、社區調解員作用，力爭把矛盾化解在社區，把矛盾化解在基層，為構建和諧勞動關係起到了積極的促進作用。
“流動仲裁庭真好,家門口來幫我們解決矛盾,都不用費時費力花錢來回跑了”，兩位當事人高興地說到。
據悉，下一步，該院還將繼續深化和優化“走出去”、“送下去”服務，繼續把“流動仲裁庭”開好辦實，為群眾提供更加便利貼心的服務。
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