哪能管你死活?老板心态:C罗跳槽尤文 是无奈的必选项

C罗1.05亿转会尤文图斯,这桩买卖,老佛爷逼着C罗承认:“要离开可以!跳槽没问题,但一定要签字确认(正式对外宣传你自己想的,不是我们逼你的),所以C罗迫于形势,胳膊拧不过大腿,

官宣发文了表示个人意愿!

哪能管你死活?老板心态:C罗跳槽尤文 是无奈的必选项

昔日的情分,在生意面前都很脆弱!

不得不说,这是一场双方共赢的闹剧,唯一的输家就是对C罗、对皇马有无比深厚情感的球迷了,个别极端地实在无法接受这样的现实,更闹出了:“焚烧C罗球员,高声呐喊C罗西甲的一生最大的宿敌——梅西!”。这样无脑、极端地举动,一方面反应出球迷悲痛欲绝的心情,爱之深恨之切!很伤感、同情和理解,但不支持!他们都需要冷静,作为灵长动物的我们,不能条件反射般做任何判断。

哪能管你死活?老板心态:C罗跳槽尤文 是无奈的必选项

将曾经的那份美好收藏于心!

其实理智的我们,可以清晰地能判断到这个事情的始末。通俗点讲,这无法就是一个给老板挣大钱了的员工,居然没分股权、没给涨薪,竞争公司的业务员跑的单跟我一样多,但得到的薪水奖金都是我好几倍,趁着能力和资源还行,这位明星职员就合理地选择跳槽的故事而已。跟所有的我们身边的狗血的办公室政治一样。

Boss 老佛爷心态:

1、不能开涨薪这个头,你现在拿2000,给你涨到2500就不错了,还想拿3000,反了是吧!

2、你的业务水平和资源也看到头了,家庭负担那么重,后面就是老油条了,我还想着找谁顶你的主管位呢?恰逢这个时候,那就顺水推舟,就是让你不满了!

3、情感?那是什么?无奸不商啊!给我打了9年工?你老了咋办,我还管你退休金?哪管得了那么多死活呀!

4、跳槽?可以,我暗喜着呢!但剩余价值必须榨干,有人看中你了,先把培训费、违约金缴一缴,不然甭想拿离职证明,没这个,你就无法入职新东家!惨?无情?我还得让你签字画押,“自愿离职!”

哪能管你死活?老板心态:C罗跳槽尤文 是无奈的必选项

球迷再多支持,也逆转不了老板的生意

尤文 新东家心态:

1、小罗呀!行内公认的业务能手,过来给我盘带好死活不见起色的业务,重要的是这家伙不再抢我们的大单了!

2、给高薪,必须给呀,这个薪水也不算高啊!这个年头,这个业务水平没3000-4000,哪请得到呀,看看东方某小公司就到处天价挖人。重点是小罗来了不赔本呀,先不说他给公司带来新业务能力,就把他那么一站,各种周边(球衣)和门票钱就赚回来了,绝壁不亏!

3、那边不放人,得去催催,不能让到嘴边的肥肉跑了!重点是小罗愿意来呀,这很重要,必须快刀砍乱麻,出点赔偿金,那行,我们垫付着,反正能挣回来,千万别狮子大开口就好,毕竟我们不是傻肥羊!

4、小罗,你就别拧巴了,签个字而已,没啥,脸面那玩意不值钱,我去说和说和,让他们别太过分,你也让步一下,将就将就,大家就共赢了,对吧!

哪能管你死活?老板心态:C罗跳槽尤文 是无奈的必选项

有价值的员工,哪里都是香饽饽!

C罗憋屈的心态:

1、那天杀的Boss,钱给少不说、活更干得憋屈,还时不时让人穿小鞋!(各种“篡位”引援传说);

2、钱挣不多,税交得真多,老板还不帮忙公关一下,帮忙合理“避税”。

3、最后辉煌,现实一点吧,找个地方给得起钱,也干得舒爽,这要求不算过分吧!

4、在老东家这里裂缝已经根深了,就算待着也没啥意思了,预期后面自己更没市场的时候暗自忧伤,还不如趁着还算年轻力壮,再努力一把,找个好归属吧!

哪能管你死活?老板心态:C罗跳槽尤文 是无奈的必选项

当现实照进梦想时...

综合来看,三方也算是各取所需,从生意经的角度来看,这买卖也算共赢!只是情感上最大的,有太多的割不舍,不管球迷也好,还是C罗。但作为主人公,他真没有其他更好的选项了!

很无奈,但老板们都很现实,你永远不可能把商人的公司当家了,没有剩余价值,或许你想跳槽都跳不起呢!

美好的传说都在童话里,当现实照进理想的时候,我们就不得不无奈地接受骨感的现实!


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