德国的经营风土(社会市场主义)(原创)

德国的经营风土(社会市场主义)(原创)

德国由于其历史上经常被割据和肢解,形成了其理智,有强烈复仇心理,并且强烈的地域乡土意识的民族特色。

其两次世界大战与劳资协调的《共同决定法》决定了其社会市场主义的特点。

第三、手工业传统的继承,职人气质,手艺与智商高度结合。

第四、社会价值体系的顶点为富国强兵,官僚体制和军队体制。

第五、重物轻钱,国家定位是为资本主义社会提供生产资料。

第六、经营者高度重视技术与经营相结合。

第七、德国制造是全世界的隐性冠军,定制生产,质高价高。

形成这种经营风土的历史原因在于第一次工业革命时期,纺织业高度发展。而大英帝国有广阔的殖民地,即有了广大的消费者和棉花来源。而当时的德国仅500余万人口,土地资源稀少,消费人群亦欠缺。卑斯曼首相确定了德国为这些纺织大国制造纺织机械的国家定位。所以德国的制造业高度发达。

同时德国经历了两次世界大战,越打仗,工人的地位越高,同时资本家受到打压。所以德国的政党中党员以工人阶级为主干。

在德国是工人阶级说了算,法律规定3000人以上的企业要求工人阶级占董事会一半以上。

正因如此,德国人的梦想追求是在大工厂中成为高级技师,75%的德国人去中专技校。但因此缺乏了金融人才。

总之,时势造就国家的经营风土。在我们介绍了美国,英国,德国的经营风土后,我们将介绍“灿烂如菊花,冷酷如刀剑”的日本风土,以及不适合投资的法国经营风土。


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