导读：公司解除劳动合同赔偿也能分期支付吗？公司业务大幅缩水，裁员N+1但是不一次性支付赔偿，是按月支付，这样也可以吗？如果后面的不给了怎么办？
职友：王女士
解除劳动合同补偿金不可以分期支付，必须一次性发放的，以下为相关法规：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第十二条规定，经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
《劳动合同法》第五十条，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中，若用人单位分期支付的，除应全额发给劳动者经济补偿金外，还须支付额外经济补偿金或预期利息。劳动者可以通过向法院起诉维权。
职友：冉冉
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
去归属地的劳动仲裁机构提起仲裁吧，免费。
拒绝支付的部分，双倍计算，必须支付给你。
分享到:
閱讀更多 真職 的文章
