说起董明珠，说起格力，不得不先说说格力集团的前董事长：朱江洪。
朱江洪，格力之父。他是格力集团的前董事长，带领格力从一个默默无闻的小工厂，走到了年销售千亿。功成名就之后，选择了董明珠作为自己的接班人。可以说董明珠是站在他的肩膀上成功起来的。
1988年，他却毅然辞去了厂长职位，回到老家珠海。主要还是因为十几年一直在外拼搏，没有时间照顾父母。可以看出他的确是一个大孝子。
可是他回到了珠海，整整在家呆了半年才找到工作。那时他已经是工业界有名的人物，后来才被任命为当地的一个塑料厂厂长。这个厂长虽然挺起了名字很响亮，其实只是一个濒临破产的小工厂。
结果他上任第二年，公司就恢复了盈利，2年之后就成了当地的纳税大户。而这家公司就是格力电器的前生。
董明珠作为一个小小销售人员，第一次走进老总眼中，还是因为一次她一个人在一个省内独的近2000万元的大单。而且她主张对经销商建立尊重，稳定的合作关系，与当时其他销售人员高高在上的压着经销商很不同。
此后，董明珠被提拔为销售经理，她带领的团队销售额连续十几年节节攀升。
1997年，她出任销售的副总。
2001年，她接任格力电器总经理。
朱江洪退休后，董明珠接任董事长职位。
格力的员工 董明珠的员工
一说到董明珠，“霸气、彪悍、有原则”等字眼便迎面扑来。
在人们心目中，董明珠是一个做事雷厉风行、勇敢果断的企业家，格力空调之所以能畅销全球，成为中国空调业唯一的“世界品牌”，最大的功劳非“中国一姐”董明珠莫属。
而在员工眼中，董明珠虽然做事狠辣，但是对员工却充满了人文关怀！
董明珠曾说过，作为一个企业家，在公司里制度一定要硬，但是文化一定要软，对员工要严格，但是同时也要关爱员工，要有人情味。
虽然很多企业家都说过这样的话，但是董明珠却做到了。
在16年底的时候，她曾给格力全体员工涨薪1000元，而在2017年8月份，又给全体员工每人发了1000元补助。
而在之前的一次采访中，董明珠说，自己要推动一件事，解决员工的住房问题，让格力每个格力员工都能享受2房1厅的待遇！员工不用再操心住房问题！
许多人感到不可思议，两室一厅的房子，在二三线城市，最低也将近一百万，八万人合计将近800个亿。
给钱给房子，董明珠绝不是嘴炮！
且不说格力高达2700亿的市值，三个季度1100亿以上的营业收入
单是今年前三季度的净利润就已经达到了去年净利润的总和，155亿元。
800个亿虽然不是个小数目，但对格力来说，也就五六年的事。
很多人不禁想大声对董小姐说一句：格力还招人吗？
前不久，格力电器正在筹建的房地产项目被有关部门公示，该项目的名称为格力人才公寓，总规模约28万平方米。据悉，人才公寓正是格力为员工住房、教育等配备的福利设施，也就是董明珠常常对外提及的“员工房”。
对于项目建成后，是否可以满足“格力员工人手一套员工房”，格力内部人士表示：“还在努力中，（对员工住房）会逐步推进。”
董明珠不惧与雷军赌约到期
2013中国经济年度人物评选获奖名单揭晓，小米公司董事长兼首席执行官雷军、格力电器董事长兼总裁董明珠获奖。而在央视主持人陈伟鸿的精彩主持下、在“说好的1亿元赌局呢”的两位大佬马云王健林的帮衬下，“柔中强”雷军与“铁娘子”董明珠当着全国人民又下赌注一枚：赌小米5年之内销售额能不能超过格力电器，而且赌资升级至10亿！(从2013年计算5年，那么2018年就是当年赌局到期的时间了)
对于约定，董明珠是非常看重的。她也并没有忘记与雷军的赌约。还有不到十个月的时间，双方的赌约就会到期。
“到那个时候，我想最好请公证处来公证下，请审计部门来一个完整的审计。这样得到的信息最准确。”董明珠笑着说：“不过这都不重要，重要的是通过这一个赌，唤醒所有的人：要做最完美的产品。”
过去两年里，董明珠的一举一动备受外界关注。经历了野蛮人敲门、投资银隆风波、手机压货等诸多事件。
外界普遍认为，62岁董明珠的投资逻辑是她转型的轨迹。但在董明珠看来，银隆只是她基于对行业看好的投资之一，而格力才是她的事业。
不管这场赌局是“玩笑”还是真的赌约，都希望两家公司能有更好的发展，让中国的企业真正的走出国门，冲出亚洲，走向世界！
董明珠虽然是出了名的霸道和不讲情面，但是正因为她豪爽的性格和认真的态度，格力才能生产出让国人都骄傲的产品。而对于员工来说，有这么一个充满了人文关怀的老板，更是每个职场人都梦寐以求的。董明珠不仅会管理，她投资还能够秒杀90%投资者，光炒个股票董小姐挣了20多个亿就可以看出来。
只有对工作尽心尽责，对员工充满关爱的老板才能赢得员工的尊重，这样的公司它不赚钱，谁赚？
不管别人怎么说，怎么看，2018年，虽然已经64岁了，但她依然是那个中国第一铁娘子。
【本文由“财商资讯”发布，2018年4月23日】
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