玉樹市積極打造黨員幹部「立體式」 教育培訓新格局

玉樹市結合市域經濟社會發展實際,著力構築“橫向到邊、縱向到底、貫穿全域、不留死角”的“立體式”黨員幹部教育培訓體系,不斷增強幹部教育培訓工作的針對性、實效性、統籌性及整體性,有效提升了全市黨員幹部教育培訓工作的整體效能。

優化課程師資,增強針對性。玉樹市堅持以提高黨員幹部思想政治素質為核心,以幹部需求為導向,針對不同層次的幹部,按照“缺什麼補什麼,需要什麼學什麼”的原則,堅持好中選優、科學比選,不斷提升課程內容與實際工作的匹配度。充分結合北京密雲區“對口支援”,優化培訓師資,與青海大學進行戰略合作培養培訓,籌建“玉樹市黨員幹部培養教育師資庫”,增強培訓教育的師資保障,提升教育培訓整體水平。

培訓方式靈活,增強實效性。玉樹市以參訓黨員幹部為主體,結合市域經濟社會發展新形勢、新任務、新要求,緊貼參訓學員工作實際,打破傳統單一的課堂講座,積極創新開展各類域內培訓形式,利用市紀委“廉政教育警示基地”、加多寶扶貧產業園區、禪古村感恩教育基地及新打造的“隆寶鎮紅色教育基地”舉辦各類能力及黨性教育培訓。借力“互聯網+”,依託微信平臺、全國黨員現代遠程教育、青海乾部教育網絡學院、法宣在線等教育平臺,創新開展黨員幹部自學,建立各類班次微信群,定期發送幹部教育培訓知識內容,進行學習討論,有效利用碎片化時間提高自學效果。

實行動態管理,增強統籌性。為進一步加強對全市黨員幹部教育培訓工作的規範管理和統籌安排,玉樹市採取多種形式進行前期調研,詳細瞭解各級幹部培訓需求,將全年黨員幹部教育培訓計劃納入到全市黨員幹部培訓總體規劃進行統籌安排,建立“黨員幹部參加調訓情況數據庫”,實行動態管理,避免重複培訓,同時,將黨員幹部的學習情況、考勤情況、參加活動情況、發言討論表現等作為重要考核依據。研究制定幹部教育培訓督查通報機制,有效調動幹部參訓積極性,重點班次由市委組織部派人全程跟班,嚴明培訓紀律,確保學習效果。

開展全員培訓,增強整體性。為做到幹部教育培訓全覆蓋,擴大不同層級培訓人員的參與度,玉樹市將參訓範圍覆蓋至各鄉鎮(街道)幹部、市直機關幹部、村(社區)幹部、農牧民黨員,止目前,完成省州調訓6批次,調訓170人(次)。開展全市扶貧幹部扶貧政策培訓班,培訓180人餘(次),開展全市“抗震救災精神”精品課堂培訓233人(次),開展全市村(社區)“兩委”負責人培訓班培訓140人(次)、開展全市“全國黨員管理信息系統”培訓班培訓50人(次)、開展全 市預備黨員“不忘初心、牢記使命”黨性教育培訓班培訓141名人(次),各級各類培訓共計744人(次)。

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