美國幽默大師羅伯特·奧本曾經這樣回答一個問題：每天早晨打開報紙，如果百萬富翁排行榜上還沒有自己的名字，就去工作。
工作，工作，還是工作……端午小長假結束，每個人從各地風塵僕僕趕回自己工作崗位。相信很多人都會自問：我為什麼要工作？是為了發財致富，還是僅僅為了養家餬口？我們好像並沒有去思考這些與我們生活息息相關，對我們來說又有著重要意義的問題。
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修身齊家？去工作
工作是生存的需要
美國著名的社會心理學家馬斯洛創造性的提出了人的需求層次理論。他把人的各種需要分為五個層次，依次序上升:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現的需要。根據馬斯洛這一理論，我們不難看出，其中生理需要是人的各種需要中最基本、最強烈的一種，是對生存的基本需要。
工作才會有工資，有了工資才可以保證基本的、必須的生存需要。現實社會，芸芸眾生，工資就是其工作的唯一目的和唯一動力，也是生存下去的唯一手段。因此，對於絕大多數人來說，工作的主要目的就是為了獲取基本的工資、為了保障生存的權力。是因為生存的壓力迫使他們不得不辛勤地、努力地去工作，這是很現實的。
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工作是肩上無需言說的責任
除了生存之外，每個人都還肩負著對家庭的責任，而工作的目的是為了獲得報酬，滿足生活的需要，承擔自己對家庭的基本責任。人不能不工作，文化在日益進步，生活也日趨複雜，到處是義務、責任、恐懼和阻礙，這些東西不是由大自然產生出來的，而是由人類社會產生出來的。
弗洛伊德在《文明及其不滿》一書中提到：“如果是出於自由意志的選擇，為了謀生而從事的日常工作會帶來非比尋常的滿足感。通過昇華，工作能從個人喜好或直覺衝動中發掘潛力，這種原始力量，由於其內在原因要比尋常的力量來得更為強烈。”
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更高追求？去工作
工作是一種道德約束
許多富有的人卻不辭辛勞地做著他並不喜歡的工作，因為他們認為工作是道德上的要求。今天大多數人仍然認為並相信工作是一種美德。在我們身邊，很多家財萬貫的家長並不一定要求子女去臥薪嚐膽，某一天來繼承自己的事業，但也會堅持把孩子送到某部門，某企業去工作，所圖的當然不是那點工資收入，而是有一份正經的差事，至少孩子不容易學壞。身邊更多的傳奇是有關大城市邊緣因為拆遷暴富的村民們，守著n套住房，衣食無憂，卻開著寶馬去拉黑活，原因是什麼？工作是一種道德約束。
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工作可以實現社會理想
每一個人都有自己的追求。要知道，人來到這個世界，不是為了渾渾噩噩、稀裡糊塗地度過此生，為的是要體現自己的人生價值，發揮出自己的本色，做一個最好的自己。沒有人願意虛度一生，誰都希望自己的生命充實美滿，富有意義。進取之心，人皆有之。可是歲月流逝，越來越多的人失去了鬥志和激情。當正處在人生的創造時期人們，又怎能失去進取之心，失去激情，麻木不仁地度過此生呢？而工作，就是實現這種理想的最好平臺。
想和這個世界談談？去工作
工作是與環境溝通和自我價值實現的方式
今天對於大多數人來說，很難再去想象自己的工作與人類福祉、民族興亡等宏大敘事之間存在著什麼顯著的關聯。人們在意的是工作的本來面目。今天人們的個體意識早已興起，自我價值實現是人生的最重要目標，而人又是社會的動物，工作正好搭起了這座橋樑。在社會中實現自我價值是工作的目的，而工作是人與環境溝通，加入社會最普通最好的方式。
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工作意味著那份幸福感和希望還在：明天會更好
工作是辛苦的，是有壓力的，充滿了各種酸甜苦辣，需要操心，需要投入，需要耗費心力，會白頭髮，甚至會積勞成疾，但是人們還是那樣投入的進行工作，因為人們同時也在享受著工作所帶來的幸福感和安全感。人們得到一個關於希望的承諾，只要繼續努力工作，明天就會比今天好，明年就會比今年好。儘管只是暗示，但它意義重大。這不僅涉及個人的安全感，也涉及社會的安全感。
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與工作所能帶來的的幸福感和希望相比，不工作的空虛、恐懼與絕望，誰也不能接受。
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