7月2日，據中時電子報報道，HTC發佈聲明稱，將在臺灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源配置調整，預計縮減製造部門員工人數共1500人，該計劃9月底前執行完畢。
聲明稱，上述裁員是為讓未來能更有效、靈活運用資源與專業人力，對於被影響的員工，HTC會盡企業社會責任，表示最大的善意，全力協助。
截至2018年6月，HTC全球員工總數約6450人，此次裁員主要涉及HTC桃園工廠，目前該廠僱用員工4000多人。這樣的裁員規模，相當於其全球員工總數6450人的約25%。
聲明稱，HTC已於7月2日向臺灣桃園勞動部門提出大量解僱勞工計劃書，將依據勞動相關法令及程序辦理，並全力協助安排被資遣員工轉業，保障勞工權益，HTC已於當日與工會等勞方代表完成協商程序達成共識。而就製造部門外籍員工的調整，HTC也將同步審視。
HTC在聲明中稱，該公司的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化，其一直不斷檢視人力資源配置，以確保產生與市場需求相符。在經過多種措施及認真、謹慎研究過後，相信上述行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要的步驟之一。
對此，美國當地時間7月2日，路透社評論稱，HTC裁員主要是為了對抗銷售下滑。原先HTC的全球市場份額佔到十分之一，但由於蘋果、三星和大陸競爭對手的競爭日趨激烈，HTC的市場份額下滑。
據路透社報道，HTC今年4月份的收入同比下降55.5%，3月份銷售額下滑46.7%。因此，HTC的上述人力縮減是基於其收入和銷售都下降的情況。
僅2017年HTC就虧損了169億新臺幣(上財年虧損105億新臺幣)，出現了2002年上市以來最嚴重的虧損。
6月26日，在HTC股東大會上，更有股東直接喊話董事會：“沒能力經營下去就撤換團隊”。早在2011年4月份時，HTC的股價曾衝上1300元，榮登“臺灣股王”，然而，今日HTC的收盤價僅為56.6元。
需要注意的是，此次裁員已不是2018年HTC的第一次裁員。據美國科技新聞網站Engadget報道，今年2月24日，HTC 已向其證實，HTC北美分公司正在進行重組。作為 VR、手機業務被統一管理後的結果，HTC當時表示，美國將會迎來一波涉及人數在數十人至約百人之間的裁員。裁員的理由是將會利於團隊“更合理地分享資源”。對此，Engadget則評論稱，實則是為了節約成本。
另外在此之前，去年9月，HTC將旗下曾參與谷歌Pixel手機的業務團隊打包出售給谷歌，售價11億美元。受此影響，有約2000名HTC員工加入谷歌。
HTC是全球第一家搭載安卓系統的智能手機生產商，創辦人王雪紅是臺灣已故知名企業家王永慶之女。2018年初，HTC開始海外優化組織計劃後，智能手機和虛擬實境業務在各市場由單一主管進行統籌管理。
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