小编刚大学毕业的时候找作业面试，就从前去过深圳的一些工业区，去过两三次之后，小编就放弃在那样的环境作业了。虽然地段廉价，生活成本低，但是生活环境着实不好，一千米以内看不到任何超市便利店是很正常的事，加上工业区工厂聚集，制造以及托运资料期间，会造成周围很大的烟尘，全体环境给小编的形象就是乌烟瘴气。
小编注意到，在这些工厂的门口，多是摆着一张小桌，挂着招聘两个大字，并写着对工厂职工的简略要求，小编随口问了下招聘的人，工厂是否常常需要招聘厂工，他答复是的，这张小桌简直常年就摆在外面。之后小编也留意到，有些工厂招工的信息在网上简直是一年四季都挂着。在如今作业困难的形势下，工厂常年招人的原因是什么呢？
其一，待遇低，时间长。工厂的底子收入一般都不高，福利待遇更不用谈。要想多挣钱就要多加班，说是一天八小时，其实很多都是默认的十二个小时，我们都加班，不加班那点薪酬底子不行用。
其二，工厂为了应付旺季的作业，在期间用不错的转正条件招很多的人，却在转正之前就卸磨杀驴。更有甚者，拖欠薪酬或者拒绝结算薪酬，这种工厂着实是没有良知。
其三，工厂管理严厉。工厂里面的管理人员往往有些严厉，对工人不行尊重，一味的要求产能，稍有懈怠就简单被呵责，在利益面前，却不会首先为工人着想。
其四，作业内容单一且没有进步性，日复一日的重复体力劳动，磨灭了很多人特别是年轻人的热心，造成了人员流动的加快。
在工厂打工，我们无非为了挣钱，一向留不住人，阐明企业的福利待遇不行合理，也不排除一些底子就是想压榨职工的企业。我们怎么看待工厂常年招人的情况呢？
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