為決勝“基本解決執行難”，著力構建誠信社會，敦促涉公職被執行人履行法定義務，6月8日上午，根據《黨政機關、企事業單位、失信黨員及公職人員實施信用懲戒的意見》文件精神,濮陽縣紀委監察委和縣法院召開涉公職被執行人集中約談會。會議由縣紀委監察委黨風政風監督室主任楊志鴻主持，縣紀委常委、監察委委員潘偉民出席並作重要講話，縣法院黨組成員、執行局局長趙同彪，部分執行幹警，濮陽縣24名涉公職失信被執行人及其單位負責人參加了會議。
會上，趙同彪局長向涉公職失信被執行人宣讀了《黨政機關、企事業單位、失信黨員及公職人員實施信用懲戒的意見》及拒不執行判決裁定罪的司法解釋，明確告知失信行為將在出行、貸款、任職資格、信用等方面受到的影響，若有能力執行而拒不執行，法院將採取拘傳、拘留等強制執行措施，情節嚴重觸犯刑法的，將依法追究其刑事責任。
潘偉民常委對涉公職失信被執行人進行了集中約談。他強調，構建誠信社會破解“執行難”是全縣的一項重要工作，縣委高度重視，作為公職人員，更要維護好自身形象，帶頭守信、模範守法，決不能成為失信懲戒和拒執犯罪的負面典型，約談是給涉公職失信被執行人一次嚴肅提醒和告誡。他代表縣委監察委對涉公職被失信執行人提出兩點約談意見：一是認清形勢，放棄幻想，切勿心存僥倖，進入大數據新時代，法院可以輕易查詢被執行人的房產、存款、車輛等信息，並可以採取強制措施。二是誠實守信，提高認識，及時履行法律確定的義務，公職人員、黨員被納入失信被執行人名單，不利於工作開展，在親戚朋友當中也會帶來負面影響。他對涉公職被失信執行人所在單位負責人提出三點風險告知：一是履行好敦促教育義務。失信被執行人作為單位職工，單位領導負有敦促並教育的義務，讓他們及時履行法律確定的義務。二是落實好規章制度。有的被執行人因躲避債務不能正常上班，有的長期不上班，嚴重影響工作，單位要按照工作紀律作出處理，該停發工資的要停發工資，該辭退的要按規定辭退，絕不手軟。三是樹立好單位守信形象。被納如失信被執行人名單，將影響該單位在“平安建設先進單位”、“文明單位”方面的創建工作，單位領導務必高度重視，從大局出發，維護好單位的良好信譽。
最後，楊志鴻主任強調：此次約談旨在敦促涉公職失信被執行人配合法院工作，自覺履行法律義務。下一步，縣紀委監察委將加大懲處力度，對拒不履行涉公職失信被執行人依法依規給予相應的紀律處分，對失信被執行單位追究負責人的責任，將繼續支持縣法院全力破解執行難，推進社會誠信建設。
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