小米港股IPO——叮,注意查收您的科技圈idol雷布斯

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2018年5月3號,小米正式向港交所提交上市申請。

預估今年六月或七月,小米將在港交所主板正式上市,或許將成為港股史上第一大IPO,保守估值近千億美元。

而這一切,離不開雷軍背後的男人們,對,說的就是你,米粉。作為一所工科學校,武漢工程大學的校園裡,不知道有多少年輕少男站在雷總背後推波助瀾。

作為一家獨角獸企業,此次上市意義重大,小米或許將一躍超過百度的市值,打破現有的BAT局面,構建全新的BATM格局,而雷軍,這個小米背後最核心的人物,又一次站到了舞臺的最前沿。

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雷軍,是一個大家並不陌生的名字,對於很多武工大關注科技圈的程序猿來說,雷軍更是他們崇拜的偶像。

早在小米之前,雷軍就已經在科技圈封神,1998年8月,擔任金山公司總經理;2000年底,金山公司股份制改組後,出任北京金山軟件股份有限公司總裁。要知道,雷軍1969年出生於湖北仙桃,此時不過30歲!

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1987年,一身書生氣的懵懂青澀的雷軍來到湖北,第一次走進大學校園,那時他毫不猶豫選擇了計算機專業,原因很簡單:“我朋友在中科大學了計算機,希望以後兩個人可以有共同語言。”

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18歲的雷軍來學校的第一天就去上了晚自習,從此開始,雷軍就開始了他一路開掛的學霸人設——雷軍每天七點就到教室了,他佔到最好的位子聽課。每個週末同學們都結伴去看電影了,他不去,一個人在宿舍鑽研著代碼,等到人散了再去看第二場。他每天都泡在機房裡,蹭到別人都走了,他還能一直玩下去。

“我不是一個擅長在逆境中前行的人,我更願意把事情研究透了再前行。”他說。

超人的天賦加上勤奮,雷軍很快成為了學校的學術明星,他敲的代碼,被老師當作模板使用。慢慢的,他開始向校外拓展自己的業務,大三時靠給別人編程序賺到了近百萬長期的業務淫浸,雷軍和各家電腦公司老闆之間都成了熟人,成了武漢電子一條街的甚有名氣的大人物。

堅實的業務能力和嚴於律己的精神,是雷軍敲開科技圈的第一塊金磚,隨著大學畢業,走入社會,屬於雷軍的時代逐漸拉開序幕……

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“第一次見雷軍是在1996年的冬天,我們在中關村的一個酒吧裡交換了名片,他看到我名片上的電子郵箱,說“怎麼還在用net、cn,應該註冊個Hotmail試試”。後來再見面,當時大家都流行泡BBS,他又勸我,應該把更多時間花在互聯網而不是BBS上。你會發現,每次他總能發現最新的東西。”談起雷軍,多年好友劉韌說。

在雷軍的身上,情誼永遠是繞不開的,無論是親情,愛情還是友情,在他身上你都能看到很深的印記。

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△雷軍和他的好兄弟們

雷軍和妻子張彤是大學同學,兩人從校服到婚紗,相濡以沫舉案齊眉,而雷軍的那群同學,也一直是他的堅實後盾,即便後來步入商途,也是如此。

“我眼中見過的商業,四處環敵,利益為上,叢林法則。但你看雷軍做小米1的時候,拍視頻,包括陳年、李學凌在內的一干兄弟都為他出鏡,砸掉蘋果用小米。如果我能辦那麼一個發佈會會非常滿足的,有那麼一幫好兄弟挺你。”職業經理人傅盛如此說道。

確實,大多數的領導者是孤立無援的,商場如戰場,叢林法則,而雷軍,是一個特別的存在,就比如14年已然封神的他,要去深圳開董事會議,他背個雙肩揹包,一個人坐著火車就走了。B站鬼畜區拿他英語開涮,他也只是笑笑:“我大學英語體育老師教的嘛!”

“他最大的魅力在於,一個人或多或少都會高估自己,而低估別人,但其實肯定別人的價值才是最核心的。所以雷軍身邊極容易團結一股勢力,它會產生一種莫可名狀的忠誠。”

這就是雷軍的人格魅力,他吸引著無數的夥伴和他共同築建自己的商業帝國。他低調務實,謙遜友善,如今的小米取得如此大的成功,和他優秀的個人品質難以分開。

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時間再回到2018年5月,雷軍在香港與李嘉誠等人見面,小米上市之旅落下重重一筆,而此次小米落戶香港,也將成為港交所自錯過阿里巴巴以來的最大IPO,同時,也是自今年港股機制剛剛進行改革以來的首個試水“同股不權”的上市企業。

什麼是同股不同權?

讓我們時間回到2014年,阿里巴巴集團正式在紐約證券交易所掛牌上市,而與此同時,因為錯過阿里巴巴,香港對於港交所改革的呼聲愈演愈烈。

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△阿里巴巴2014年美國上市

為什麼香港會錯過阿里裡巴巴?主要歸結於香港乃至整個內陸的同股同權政策,所謂同股同權,是指同一類型的股份應當享有一樣的權利,而對於新型的科技公司來說,這種方式不適合的,會極大地影響到公司的權力變更。

以阿里巴巴為例,在阿里巴巴的公司股權中,日本軟銀持股36.7%、雅虎持股24%,兩者在阿里巴巴四人組成的董事會各佔一個席次;阿里巴巴有28位合夥人,馬雲及他的合夥人只擁有阿里巴巴集團約10%的股份,他們有權提名董事會的大部分董事,然後阿里巴巴的股東們可以否決合夥人及馬雲集團提出的提案,這無疑極大地影響了馬雲等對公司的絕對領導層——公司都不歸我管了,上市對我的意義何在?

所以,錯失馬雲後的港交所進行了改革,主要方向是同股不同權,即——“雙層股權結構”,是指資本結構中包含兩類或多類不同投票權的普通股架構。同股不同權為“AB股結構”,B類股一般由始創股東及其團隊持有,大於普通投資人的A類股。

這種結構有利於成長性企業直接利用股權融資,同時又能避免股權過度稀釋,造成創始團隊喪失公司話語權,保障此類成長性企業能夠穩定發展。類似百度、阿里、京東等均為“AB股結構”。

毫無疑問,小米此次也是走的AB股結構,即使上市後,公司的話語權,仍然掌握在創始團隊的手中。

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大家好,我叫阿城,我是小米工號1001的員工。

暨小米即將上市的消息傳播開來後,網上颳起了一陣又一陣的段子。起因是,因為小米的上市,中國將要新增一大批千萬富豪。

小米的員工福利待遇非常好,招股書顯示小米一共14000多員工,有5500多人擁有公司期權激勵,前100號員工都有可能成為億萬富翁,前1000號員工則可能身價過千萬,實現財務自由。工號1001位之後的員工可能只象徵性分點湯湯水水,表示哭暈在廁所……

在婚戀網站上,小米員工瞬間成為鑽石王老五,被瘋搶。

“今天小米公司IPO消息鋪天蓋地後,北京海淀的清河區出現一大批年輕富豪,那些揹著雙肩包,看起來不起眼的程序員,很可能就是這批富豪中的一個,成為相親市場香餑餑。”

“對沒錯,我在小米工作,公司上市消息傳播之後,我所有親朋好友、分手的前女友、小區保安大哥都來打聽我的工號。”

所以雷總,還招人嗎?!!

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——IWITER——

校審:朱辰 黃崇宇 徐銳 萬茜柔

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