前一段時間，山東、福建、四川、江西等地，都紛紛公佈了筆試成績，然而教招筆試剛剛結束，教招面試又要馬上開始了。你做好成為一名正式的人民教師的準備了嗎？
在教師招聘考試面試之前，有很多同學會有疑問，面試到底考什麼？具體流程是怎樣的？著裝方面需要哪些準備？中冠教師資格證精心整理了這些“你不得不知道的十大面試常見問題”，大家趕快轉發收藏吧！
1、招教面試的考試形式
形式一：試講
形式二：說課
形式三：試講/說課+結構化
2、筆試結束後，多久面試？
不少學員詢問這個問題，因為這個問題關係到筆試結束到正式面試之間有多長時間的面試備考週期。
不過，這個問題確實很難回答，因為教招面試一般是以縣（區）為單位組織進行的，所以即使幾個市的教招筆試時間一致，面試時間也可能不一樣。
通常情況下，筆試和麵試之間有1個月左右的週期，部分地區也有可能間隔時間更久。
3、面試的具體流程
1.報到：按照準考證所列內容和要求，憑身份證和准考證到指定地點集中報到。
2.抽籤：分上午、下午在檢錄員的組織下，抽籤確定面試順序。
3.候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。
4.面試：在監察員的引導下，到指定的面試考室面試。中小學教師崗位的面試方式為說課，滿分為100分，面試時限為20分鐘；說課時可帶有關材料。
5.評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交統分員。
6.確認：在《面試成績統分表》上，考生在統分員指定的位置簽名，確認本人的面試成績，並上交面試順序卡等相關材料。
7.離場： 確認成績後，立即離開考場、考點。
備註：以上為一般流程，具體面試流程請各位考生以面試公告為準。
4、面試考試教材是什麼?
1）一般面試考試教材為當地中小學校現行版本教材。
需要提醒大家注意的是，各學科教材版本眾多，大家在準備面試教材時，一定要打聽出準確的消息。
2）有的地方會指定面試教材的年級，有的地方不會；
不管是否指定教材，建議大家都一定要熟悉教材。
3）面試時，備考室裡一般會放有所抽到的面試課題的對應教材；
一般情況下，相同學科學段的學員，試講或說課的題目都是一樣的。
5、說課的基本環節有哪些？
- 說教材：包括說教材、說教學目標、說教學重難點。
- 說學情
- 說教法
- 說學法
- 說教學板書
- 說教學過程
教學程序包括：
（1）引進課題（創設情境，導入新課）：一看選擇的內容能否讓學生進入新的課堂情境；二看提出的問題是否服務於課堂重點，能否牽動全體學生的心；
（2）講授新課：（根據學科的教學目標及新課的重點、難點，形成授課的結構思路）
（3）課堂練習（根據教材知識點的示例，形成變式訓練）
（4）內容小結（強化知識重點、概念）
（5）佈置作業
6、招教的結構化與教資證的結構化有什麼區別？
同樣都叫結構化，教招結構化和教資結構化還是有很大不同的。
教資是通過性考試，教招是排名性考試
二者性質的差異，決定了考生在回答教招的結構化問題時，必須要更具深度、邏輯性、流暢度，更為重要的是，不管是回答任何類型的結構化問題時，都要有身份代入感，即不能忘了，這時我們首先是一名教師，要以教師的身份去處理各種問題。
7、招教面試的通過率怎樣？
1.教招面試的整體通過率跟招聘人數和進麵人數相關，一般在筆試公告裡會有明確說明。比如某崗位招聘1人，3人進面，則整體通過率為30%。
2.個人通過率跟筆試分數、面試分數正相關。這裡建議各位進面的學員，不管筆試排名如何，只要進面了，就一定不能放棄努力，面試“守擂”成功的多，翻盤的例子也不少。
8、面試時怎樣穿？
有的考生一直在糾結面試時需不需要穿正裝，小編告訴大家哦，面試著裝，整體滿足以下要求即可：乾淨整潔，適合自己的身材，能體現出自己的精氣神。
9、面試成績怎樣計算的？
總成績一般實行百分制，滿分100分。教招考試總成績計算辦法，一般是筆試成績與面試成績各佔比例。
舉個栗子：
中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分，面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，如果筆試、面試各佔總成績的50%比例則：考生最後總成績摺合百分制成績為：120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
10、面試結束後怎樣選崗？
考試、體檢、考核工作結束後，根據考試、體檢和考核結果，報名時未具體到學校崗位的考生，按總成績由高分到低分（男性崗位與女性崗位一併排序）依次選定崗位。
如遇總成績相同的，面試成績高的優先，面試成績仍相同的，筆試專業成績高的優先。
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