每年的六七月份，全國各地的高校都有數量可觀的畢業生湧入職場，競爭壓力巨大。但這也只是相對的，互聯網、智能製造、新零售等新興行業最受畢業生們的歡迎，而服務業、牧畜業等一些偏基礎，冷門的行業則很少有人問津。隨著畢業生們從事工作的專業對口率的下降，很多人在選擇工作都不再優先考慮專業對口的問題，而是選擇符合自己“觀點”的工作。那麼面對自己的第一份工作，他們又是怎麼想的呢？
今年高校的畢業生將近820w，已經習慣性的再創新高。這些應屆畢業生中，有34.60%的學生認為就業形勢非常嚴峻，就業非常困難。48.20%的學生認為有難度，但通過自己的努力也能克服。11.71%的學生認為難度一般，就業並不困難。只有不到1%的人認為一點問題都沒有。
這個分佈比例也能反映不同層次學生的求職情況：佔比不到1%的頂尖學生可以不愁工作，佔比較低的精英學生可以很輕鬆的找到工作，而大部分學生都需要經過一番挫折才能找到自己理想的工作。但凡事沒有絕對，即便是211/985高校的畢業生也只有40%的學生對自己的就業有信心。起點越高的學生，對工作的要求也會越高，他們的競爭壓力自然也不會小。
大多數學生都認為應該從事“能實現自我價值”的工作，即自己能在工作中發揮獨一無二的作用。有一部分人希望從事自己感興趣的工作，他們認為這樣的生活更有意義。也有相當一部分人認為應該選擇高薪的工作來提升自己的生活質量，甚至有人坦言：出來工作就是為了謀生。
應屆畢業生們的需求不同，他們找的工作類型也不同。想要實現自我價值的人和希望從事自己感興趣的工作的人，都不會在意第一份工作的薪資，更在意自己在工作中的參與度和貢獻。追求高工資的畢業生們，找工作首先關注薪資，再考慮專業。只要這份工作和自己的專業跨度不是太大一般都能接受。
據悉，很大一部分應屆畢業生們都選擇通過網絡找工作，一方面是網上信息量巨大，找到自己理想的工作相對容易，另一方面在網上找工作可以省去到處奔波的麻煩，簡單又快捷。但是很多學生剛出學校，社會經驗普遍不足，在找工作時對招聘信息的真實可靠性的要求特別高，選擇一個安全可靠的平臺就尤為關鍵。而58同城對招聘信息進行嚴格把關，給各位應屆畢業生營造一個真實可靠的求職環境。
每年的畢業季都有著“最難就業季”的稱謂，但廣大畢業生也不需要過於關注這點，走出校門對這學生們來說只是從一個學校跳到了另一個“學校”，不是結束而是開始。無論從事什麼工作，無論出於什麼樣的目去工作都不能停下自己學習的腳步，想要在社會這所“學校”裡有一個好的結果，就永遠不能停下自己的步伐。
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