在職場上，要想發展得好，必須要學會提升自己各方面的能力。除了你的專業技能以外，人際關係能力也是一項非常重要的能力，對於你的職業生涯規劃發展起著舉足輕重的作用。在職場上，處理人際關係的方法有很多種，但你可能沒有注意到的是：吃午飯也同樣是一種交際能力的體現。如果處理不好，很可能會影響你在這個公司的職業生涯發展。
一日三餐，對很多人來講，平常得再平常不過。可是，生活在大都市裡，身在職場、恰好你的單位裡又沒有食堂，那你的午餐就變得不是那麼平常了。於是，這頓飯就不僅僅是為了填飽肚子，它有很多學問在裡面。
很多職場新人進公司後，很奇怪地發現，平時都挺規矩的呀，可人際關係為什麼還是搞不好？有可能就是這頓午飯沒吃好。
劉先生剛進了某公司工作，最近，他患上了“午飯恐懼症”。
這種病的症狀是：到了中午，也不感覺到餓，不吃又不行，於是一直拖，拖到午飯時間快結束的時候才去。
怎麼會害怕吃午飯呢？劉先生說：因為每次遇到電梯門口一撥一撥的“午飯糰”，落單的自個就顯得特別尷尬，更尷尬的是和大部隊在同一家快餐店裡碰到，不知道該不該上去打招呼，偏偏公司附近就這麼幾家吃飯的地方，大家都在同一時間段去，低頭不見抬頭見。
於是，劉先生開始排斥吃午飯，能拖就拖，拖過正常吃飯時間以避免尷尬，有時候甚至是餓肚子或者一碗泡麵胡亂解決一下。
午飯其實也是交際
為什麼這樣？為什麼不一開始就加入“午飯糰”？
劉先生說，吃午飯的時候別人總是會議論領導，還有人抱怨特多，他覺得這樣不太好，也不知道怎麼接口，本身又不是很喜歡八卦，他這裡也沒有特別的小道消息，所以即使在一起吃飯，他也是屬於沉默的那個。
劉先生說，他也知道“午飯交際”挺重要的，吃飯最能增進感情，總是落單，獨來獨往，很影響職場發展，可是真不知道這頓午飯該怎麼吃？
耍小聰明是要被kick的
俞先生是某公司的業務經理，他剛進公司的時候也遇到了午飯的困惑。
事情是這樣的，“午飯糰”基本上是AA，但並不是分那麼仔細的，一般是這頓A請，那頓B請，比起食堂，花費上自然是要多出不少的。
俞先生說他當時剛畢業，每月就那麼多薪水，天天跟著“午飯糰”吃，囊中羞澀，有時候就會耍點手段，輪到他的時候就吃點便宜的，買單的時候就縮一縮，小聰明是不錯，但是別人可是不笨的。
“後來經朋友提醒，我才知道，午飯吃的是交情，而不是填肚子或者花錢。”俞先生說，吃飯的時候能看出一個人很多東西，是不是志同道合，是不是一類人，這在職場上很重要的。
閱讀更多 米微 的文章
