根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，武漢東湖新技術開發區決定面向社會公開招聘中小學教師、財務人事專員和幼兒園保健醫生，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員341人，含中小學教師333人(應往屆畢業生125名、在職教師158名、骨幹教師50名)、財務人事專員6名、幼兒園保健醫生2名。具體崗位、學科及條件見《武漢東湖新技術開發區2018年教師招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、應聘人員的基本條件
三、應聘人員的資格條件
(一)應(往)屆畢業生需具備的資格條件
1.年齡：本科畢業生年齡應在25週歲以內(1993年1月1日以後出生)，碩士研究生在30週歲以內(1988年1月1日以後出生)。
2.學歷：2016屆、2017屆、2018屆全國普通高等院校全日制畢業生，具有本科及以上學歷、學士及以上學位。
3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證(高段可低用，下同)或持有相應學段學科教師資格考試合格證明(待取得教師資格證書後方可派遣)。
(二)在職教師需具備的資格條件
1.年齡： 35週歲以內(1983年1月1日以後出生)。
2.學歷：大學本科及以上學歷，其中2013年7月及以後參加工作的人員必須同時具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位。個別偏遠學校崗位學歷條件適當放寬(詳見附件1)。
3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證。
4.任教年限及資歷：現任普通中小學校教師，且具有兩年及以上不間斷普通中小學校教師工作經歷。工作經歷計算截止時間為2018年6月30日，社會培訓機構工作經歷和畢業前實習任教經歷不算(下同)。
(三)骨幹教師需具備的資格條件
1.年齡： 40週歲以內(1978年1月1日以後出生)。
2.學歷：大學本科及以上學歷。
3.教師資格：必須具有相應學段學科教師資格證。
4.任教年限：現任普通中小學校教師，且具有6年及以上不間斷普通中小學教師工作經歷、並取得中小學一級教師及以上專業技術任職資格。
5.資歷：必須符合下列兩項條件中的一項：
(1)具有市級(地級市，下同)及以上學科帶頭人、名教師及其他教學業務類相當榮譽者;
(2)近五年參加教育行政(業務)部門組織的優質課競賽或教師五項全能比賽，獲得市級一等獎(或省級二等獎)及以上。
(四)財務人事專員需具備的資格條件
1.年齡： 35週歲以內(1983年1月1日以後出生)。
2.學歷及專業：取得大學本科及以上學歷，學士及以上學位，且為會計學、財務管理、人力資源管理或工商管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理等專業畢業。
3.教師資格：必須具有相應學段教師資格證。
4.工作年限及資歷：現從事普通中小學校或教育行政部門財務或人事工作，且具有2年及以上不間斷財務或人事工作經歷。
(五)保健醫生需具備的資格條件
1. 年齡： 35週歲以內(1983年1月1日以後出生)。
2. 學歷：全日制大學專科及以上學歷，且為臨床醫學、護理(學)、兒少衛生與婦幼保健學或兒科學及相近專業畢業。
3.從業資格：必須具有醫師或護士從業資格證。
4.工作年限和資歷：現從事幼兒園保健醫生工作，且具有2年及以上幼兒園保健醫生工作經歷。
上述有教師資格證要求的崗位，普通話水平須達到二級乙等及以上水平，其中應聘語文學科崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平。
閱讀更多 事業單位信息彙總 的文章
