今天想先跟大家分享一個最近看到的新聞：
全球最赫赫有名的紐約證券交易所，迎來了歷史上第一位女性總裁——Stacey Cunningham，
這是紐交所226年曆史上，首位女性領導人。
《華爾街日報》說，這次的任命，也說明華爾街的公司正在努力應對美國反性騷擾、反性侵的#Metoo 運動。
2017年，美國時代雜誌的年度人物稱號，給了一群人。她們是“打破沉默的人”，也是#Metoo 運動的發起者＆參與者。
她們來自各行各業，有明星，白領，政府員工，教授，侍應生，酒店保潔，農場女工等。
這些不同的身份，階級，地域和背景的人，由於一個共性站在了一起——她們都是職場性騷擾的受害者。
她們的聲音，從講個人故事開始，最後觸發了一場波及全社會的#Metoo 運動。
實際上，性騷擾絕不是某一個國家的特定問題，它真實地發生在我們的生活中。
上班、上學、住酒店、坐公交地鐵…都可能會遇到。
前段時間，人民日報收集了2001年到今年這17年性騷擾案件法院文書。
結果顯示，工作場合發生的性騷擾案件最多，479宗案件當中，就有320件發生在工作場合，佔比67%。
【很反感，但又不敢撕破臉】
@等
最近有個同事每天以各種理由約我出去，還老給我發視頻聊天。
我一個人住，他還經常想來我家說一起聊聊天，我每天都得一百種理由拒絕他的各種約…
我真的非常煩，很困擾，但是工作上我需要他幫我做設計，又不敢撕破臉皮講。
【他居然穿著內褲開辦公室門！】
@Daisy
說第二天有急事，非讓我前一天晚上加班做好材料找他去簽字。
我整理好材料去他辦公室，他居然只穿一條內褲來開門！！！（他的辦公室裡有隔間，裡面是他的寢室）
【為了合作，被騷擾也只能忍氣吞聲…】
@sherry
我室友被合作的某某局負責人飯桌上騷擾，去廁所又被拖拽，她在廁所呼救服務員都當做沒看見。
我室友手臂都被掐青了…好不容易掙脫回來了告訴自己的上司，可沒有證據上司也幫不了。
為了雙方合作，室友只能忍氣吞聲。
【動手動腳、總喜歡揩油的男同事】
@暖小貓
剛上班那年，公司裡有個油頭粉面的銷售經理，此人極其愛動手動腳，經常說著話就開始“無意”把手搭在你肩膀上，或者突然很近的站在你耳邊說話。
有一次說著說著竟然用手攬了下我的腰，那次我氣壞了鼓足勇氣告訴了我的男上司。
【半夜12點，領導讓我去陪…睡】
@壁花小姐姐
我們單位有宿舍樓，那段時間有大型工程，我一個人住宿舍。
領導半夜12點給我打電話，說自己身體不舒服，需要去醫院，讓我去幫忙。
我趕到他的辦公室後，他說自己高血壓，但又沒有嚴重到叫120，又怕自己腦溢血。讓我看著他睡，非要讓我躺在他旁邊的床上。
我在床邊站了一晚，結果他真的睡過去了。早上六點他醒了，讓我趕緊回去，並且囑咐千萬別讓人知道。
【他會“不經意”拍我屁股…】
@沐魚
有一位男同事。喜歡拍我腰部靠上的位置，有時也拍胳膊，
每次我都故意躲開一些，就在躲開的瞬間他會“不經意”拍我屁股…
【他拉住我、趁機摟我腰、還壁咚我】
@姬面鏡
上司是離異有個孩子的三十歲男人，時常對我動手動腳，有意無意表示愛意…
有一次公司吃飯回來上樓梯，前面同事先走一步，他拉住我趁機摟我腰、還壁咚我，以為女人都吃這套。
然而我並不喜歡男人
【他緩解了我的不舒適感】
@小野花
我也是20出頭的女生，剛來單位時年終聚餐，一個領導看著我笑，讓我把煙拆了，給他們點了。
我真的特別尷尬。已經動手拆煙了。
另一位年輕的、和這位領導平級的主管說：給他一盒讓他自己點，現在沒這麼多規矩！酒桌文化不允許了知道麼！
真的讓我一暖。
【每次我都帶上一堆同事蹭吃蹭喝】
@神經質的三次元
我原公司一個女同事也是被領導性騷擾，總是暗示她出去吃飯開房睡覺。
那時候我還是小新人一枚，有股初生牛犢什麼都不怕的勁。
只要那個上級約她出去吃飯，我就帶別的部門同事一起跟著去蹭飯，專挑最貴的點，一邊吃一邊和同事誇領導人真好，會心疼員工。
幾次之後，那個領導就沒再騷擾過那個女同事。
【公司給予了最大限度的保護】
@meng
認識的一個妹子，也是同事借工作接觸動手動腳。
值得欣慰的是她公司的處理方法非常得當，立即開除了該男，還在公司內部分別組織了性騷擾的相關培訓，並給妹子放假。
但並沒有在公司內部宣揚，只有少數人知道事主是誰。
感覺這樣的公司並不多見。
【我的訴苦對象是董事長千金】
@胖齊齊
我記得我也遇到過很明目張膽的口頭調戲和騷擾，對方是公司副總。
警告多次以後無效，無奈躲著喝悶酒哭，遇到公司一個很年輕的新來的女同事，和她訴了苦。
過了幾天那個副總被裁了。
他臨走前對我一番譏諷，我才知道喝悶酒遇到的女同事是董事長千金，她那天陪我喝完酒以後，義憤填膺地回家找她爸告狀了。
【女領導助紂為虐】
@綠子
從前一位女領導，女同事們私下都叫她老鴇。
她自己是不獻身的，不過她喜歡召集各種女下屬、特別是新來的小姑娘給大佬陪酒陪玩。
下屬不願意，她罵她們矯情，還說抱一下又怎麼了這種話。
不積極的就被她點名批評，說要項目多累，為什麼這些下屬這麼不聽話、這麼沒有團隊精神？！！
【出差，女領導提議和我住一間房】
@T-Tony
2010年，剛畢業。領導是個女的，36歲，離異，工作狂，女強人。
某個週末，她給我發短信說她感冒了，發燒，還說我都不知道關心領導，怎麼能關心客戶。
後來一起去出差，因為都想掙點補助，加上當時我們常駐的酒店客房不多了。她提議說，要不住一間。
我當時就瞪大了眼，她說以前跟同事也住過，相安無事。我連忙拒絕，說我打呼嚕，睡覺不老實，還是分開比較好 。
【老闆給我發了一個黃色網站鏈接】
@柳無碼
老闆給我發來一條鏈接，說是在美女美編的電腦裡找到的。
我打開一看，是個黃色網站。於是回了老闆一句：你電腦中毒了吧。
老闆就裝作啥事沒發生一樣，“哦”了一句就過去了。
【被指責之後，他跟我裝無辜】
@Maori
某位同行，給你發個裸女油畫，問你感受到美了麼；
再例如又給你發個外國情色歌曲MV，你指責叫他不要這樣做，他故作憂鬱地告訴你，我覺得這很美呀…
【強行抱我還吐槽手感不好】
@文文
一個傻B男同事，趁我不注意，把我一把抱起來，
還猥瑣地說你咋這麼瘦，手感一點都不好…
【老闆酒後說，想和我睡覺】
@鷺
毫無徵兆的被老闆拎去陪他應酬客戶，天真的我以為是自己上一個項目做的好，老闆要重點培養我。
可誰知應酬中老闆花樣灌我喝酒，酒後跟我說：我想和你睡覺。
【他給了我500私了】
@郭巖
13年吧，畢業後的第一家公司。
某天，老闆一個朋友到訪。我因為有份文件急需簽字，就去了老闆辦公室，老闆當時不在，他朋友喝多了，突然就握住了我的手，想親我…我當時嚇到了，趕緊衝出了辦公室。
後來老闆私下裡叫我不要聲張，給我500問我要不要，我當時膽子小，不敢得罪人，就收下了。
然後請朋友吃了一頓飯花光了。
【他裝醉，假裝什麼都沒發生】
@吐司吐司
室友是個很漂亮有氣質的小女孩，到新公司也才半年時間。
男上司藉著聚餐，支開其他人，想要對她動手動腳，被她推開了。
她回家之後，一直不敢去上班，害怕。
他上司後來跟她說喝斷片了，不知道怎麼回事。
【他對我各種言語騷擾、說黃色笑話】
@一顆青檸
當時，我還在讀研二。一位教授邀請我和他的團隊一起做調研，一看那個項目非常棒，我就高興地答應下來了。
項目開始的第一天，教授說要來我們寢室樓下接我。當時我感覺有點奇怪，怎麼那麼熱情？
在我上了車後，他幾乎埋怨了我一整路，不給他面子，沒有坐在副駕駛。之後的幾天就各種語言調戲，一會兒誇我好看，一會兒問我有沒有想他...
關鍵他還非常小心，微信和短信，從來都只發有關課題的內容，到了電話和平常生活中，就隨便開車了，黃色笑話也是常備的。
【我不知道這算不算性騷擾】
@遊
職場性騷擾真的沒有一個看客想得那麼簡單。
一開始工作的時候，我主管就對我特別好，手把手教我，一直鼓勵我，說我聰明漂亮身材好。
最近感覺不太對，看我的眼神怪怪的，和我說話的時候經常拍我肩膀、捏一下，週末約我吃飯看電影…
【女性之間更應該互相幫助】
@Matilda
閨蜜最近正在處理所在單位發生的一起職場性騷擾事件。
男豬一看就是慣犯，結果這次遇上了一位自愛、勇敢、家庭後盾又堅實的女孩，有勇有謀拿到了鐵證，
既不要求賠償也不要求換崗，只要求把人渣開除公職。
唯一令人噁心的就是——男上司們認為這是大題小作，
就差（主要是沒膽）給人家姑娘潑髒水了（無奈人家鐵證如山），只想大事化小。
閨蜜為了處理這件事已經好幾個週末加班了，她堅定地說雖然頂著男上司們的壓力，
但她會最大化的在能力範圍內維護這位女孩的權益。
- 你需要的是更多的提到自己的男朋友（如果沒有就虛構一個）。
你提到男朋友，要強調他很暴躁，很衝動，因為你被別人欺負，就把人家打進醫院這種事跡。
性騷擾者很膽小，他們會盡量避免選擇有這種強有力男性作為後患的女孩子下手。
- 你需要多提到他的老婆，他的女友，他的小孩，他的家庭。
暗示他，我認識你老婆，你女朋友，你的小孩，你的爹媽，
我隨時會把這些話說出去，我隨時會群發消息，我隨時會把事情鬧大，他們怕的是身敗名裂。
- 保持距離
儘量避免在非工作場合私下獨處，平時也注意別跟對方透露過多個人的隱私，包括私人生活、家庭住址、情感狀況等等。
特別是在夜晚非工作時間，如果同事或者老闆臨時說有個活，讓你到他們家、或者到他們的酒店房間等場所，就更要打醒十二分精神。
- 不要害怕不要害怕不要害怕。
我知道，一個單身女性，會很害怕對方是不是會報復、是不是有背景、我會不會遭到人身傷害。
發生任何事情，請及時報警，保留他性騷擾你的證據。
- 一旦發生危險，不要激怒對方，保住性命最重要。
職場性騷擾很難界定，也不太好蒐集證據。但有一個最基本的衡量標準，那就是——以承受者的不舒服為界限，
如果對方的一些言語和舉動已經引起了你在生理、心理上的反感，就應該視為騷擾了。
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