6月，我們叫它梅雨季，又叫它畢業季。它帶領著我們完成了一個又一個角色的轉變，從上課抬頭積極發言的初中生變成了低頭沉浸題海的高中生；從統一制服的高中生變成了追求前衛時尚的大學生；最後從沉迷讀書的大學生變成了追尋夢想的上班族。
身為上班族的小編和眾多上班族一樣，在擁擠的早高峰地鐵中，死命也要為我的手機奮戰擠出一個縫，於是開始刷微博，刷抖音，刷朋友圈.........，最近經常刷到畢業班的同學們全體板書，一份因畢業而請假永久的請假條，惹的輔導員哭的梨花帶雨；又有全體畢業班同學在食堂突然就開始煽情的大合唱；一首首，‘紙短情長’、‘再見’、‘後來’、‘平凡之路’.........。我知道這些，又是開始騙大家紅著眼集體回憶那一段段“青蔥歲月”了，我們經歷離別、長大、承擔責任。那麼如今事業有成的你是否還記得當初和麵試你的HR之間那段“相愛相殺”的經歷嗎？
在梅園路77號3樓，中國上海人才市場每週2、4、6的9：30-14：00都會不斷上演一輪輪和各行業精彩的“鬥智鬥勇”——面試。為了使你中意的企業也同樣中意你。來，教你幾招如何破解對方的“攻擊”。
Q1:你接受加班嗎？
這個問題HR的用意是在告訴你這個公司的工作量很大，你有沒有這個能力或者決心去勝任或者接受這個強度。針對這個問題建議根據你面試企業的規模進行回答，如果你面試的是小企業，那麼毋庸置疑加班肯定是家常便飯了，首先你也要做好心裡準備，表示自己願意服從公司的安排，但是在工作的過程中會提高工作效率。如果你面試的是大規模的企業，那就不能是願意或不願意了，而要說如果這個工作不在我工作時間交代的，又非常緊急，那麼一切以工作為重，如果公司的業務必須要求職員加班，那麼一定會去聽從公司的安排，對於平常的工作，自己一定會注重工作效率的情況下不去加班。
Q2：你為什麼不去從事你的本專業？
HR是在質疑你無法勝任目前的這份工作。因為你既無這方面工作經驗，大學幾年的理論知識又和這個行業毫無關係。所以你要給人家一個要你的理由，首先你要表現出對這一行業的熱愛和興趣，凡事有了興趣才會堅持才會長久，面對工作上的困難你才不會輕易放棄，甚至離職，你會把這個當作是一個提升和歷練，對於企業來說他們希望自己錄用的人能夠長期留用，其次你要告訴HR你的職業生涯發展是如何，你是如何給自己的未來制定目標的，你對這行的瞭解和接觸有多少，要讓企業看到你想在這個行業深造發展的決心，對於用人單位來說是否願意或者能否為公司創造價值是很重要的。
後續我們還會推出一系列在面試過程中，用人單位會詢問到的一些需要好好準備的苛刻問題，從而提升我們的面試成功率，作為招聘會主辦方的我們，中國上海人才市場恭祝我們的職場小白都能英才宏圖大展前程繁花似錦。
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