領導說「辛苦了」,該如何回答才能既肯定自己又鼓勵到大家?

凡是說“辛苦了”的這種語境,一般是出現在中高層領導和一般員工之間,高層領導一般不會對中層領導說這種廢話的,因為他們懂得什麼才是最實際的,除了提職加薪外,其餘的都是浮雲。

領導說“辛苦了”,該如何回答才能既肯定自己又鼓勵到大家?

領導對你說“辛苦了”,有三種意思,一是客氣,二是表揚,三是敲打你。

萬能的回覆,就是一句“謝謝”。就算是領導敲打提醒,你這麼一句“謝謝”也能迴避尷尬。如果領導跟一句呢,你不知道我在批評你嗎?你依然可以回答,我知道領導不滿意了,所以,謝謝領導提醒,以後努力改正。

領導說“辛苦了”,該如何回答才能既肯定自己又鼓勵到大家?

如果你回答一句“沒事沒事兒,應該的。”長期下去,領導真會覺得這是應該的,會變本加厲壓榨你的勞動力,還會讓老闆覺得你沒什麼思想,也不太會說話。

如果你回答“哪有您辛苦?”,就算是把領導誇了一把。也許領導不怎麼辛苦,顯得有點假,也許領導真的也很辛苦的話,會覺得有人理解自己。

領導說“辛苦了”,該如何回答才能既肯定自己又鼓勵到大家?

如果你用領導經常說的那句“只要結果是好的,一切都是值得的”,那麼這樣的回答是比較高明的。

總而言之,最好的回答就是不否定自己的辛苦,還運用到領導平時愛說的話,鼓勵大家。


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