每個人都想找到一份好工作,有人希望薪水高,有人希望離家近,但大部分人希望錢多事少離家近,但天上掉餡餅的好事總是很難落到自己頭上,我們還是要務實地說一下,關於職業選擇方面,如果有人同時想考銀行和公務員,那麼,選哪個會比較理想呢?今天,廣東中公金融人就根據這一問題蒐集整理了一下數據,希望大家看過後可以有所幫助。
我國有多少銀行從業人員
金融從業人員最多的地區是北京和廣東,從業人數超過43萬,其次山東、浙江、江蘇、上海從業人員超過30萬。
我國有多少公務員
截至2015年底,全國共有公務員716.7萬人。由於716.7萬僅指國家機關的公務員人數,如果算上全部公共財政供養人員,保守估計我國財政供養人員約5000萬人。
今天我們來談談銀行和公務員的區別,當然其中考試內容是不盡相同的,關於這兩個考試,你想pick哪個呢?那麼這兩個的工資待遇那個比較好呢?
待遇問題
不同的單位不同的職位待遇肯定都是不同的,但總體來說都是底薪+績效的,能拿多少就要看單位的效益如何了,小編對於薪資做了一下總結,但個別地方可能有區別,僅供參考...
銀行員工工資
1、薪酬待遇不能一概而論,但總體而言,公務員系統福利待遇更好,銀行系統收入薪酬更高。
2、二者的發展前途都不錯。關鍵是看你自己想要過什麼樣的生活,公務員相對來說比較安逸,政治地位比銀行系統要高。
3、公務員是鐵飯碗,地位高,福利好,有面子,風險小,比較穩定。
4、但是銀行不同於公務員的,一個是行政機構,一個是企業性質,企業需要發展,員工需要成長,銀行的員工就會有一種挑戰。更加有利於個人的成長。
公務員工資
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五週年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
注:以上數據來源於網絡,如有錯誤歡迎指正。
好了,說了這麼多,你想pick哪一個?
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