電工已逐漸淪爲高危的弱勢羣體,你在其中嗎?

隨著電力體制的改革,電工慢慢的褪去了那鮮亮的光環。而作為基層的電工(包括農電工)如今已經逐漸淪為高危的軟弱勢群體。基層電工和外線工幹著高危活,誰能體會到,只有自己懂得,領導只知安規,違章操作。拿工資高還不幹活!本文寫出了基層真實寫照,管理層,你也許認為最簡單平凡的工作怎值得一提,但社會滿意度,各項指標落地結果是一線員工完成的,但工作改革首先要完成的是基層一線員工,工資改革,績效評價首當考核的是一線員工,悲摧。

看似表面風光,其實內心彷徨,容顏本來未老,心卻已滄桑,成就實在難有,鬱悶卻是經常。天天日出而作,日落而歸,肩扛考核指標,需要逐條過關。機械般的日子週而復始,白天裝表接線,處理缺抄,砍青掃障,電費回收。工作的環境不是溝裡窪裡,就是田間地裡,不是走村串戶,就是開會學習。晚上回來還得填報表,寫材料,學習筆記,心得體會,上面千條線,下面一根針。基層電工要成為“百事通”、“萬金油”,統得出數據,寫得出材料,操作得到電腦,講得出國家政策,黨員必備知識。經常是廢寢忘食,五加二,白加黑便成了常態,沒有星期天。既要上級歡喜,又要用戶滿意。天天加班加點,早已成為習慣,幹得比騾還累,活的比螞蟻還忙,還不能心存怨言,只能講究奉獻,不能要求索取。

電工已逐漸淪為高危的弱勢群體,你在其中嗎?

工資不漲,單位福利全無,加班沒有補助,中秋沒有月餅,春節沒有米麵,端午沒有粽子。年年歲歲朝朝,歲歲朝朝年年。橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。

拿著不穩定的工資,面對越來越高的房價,面對多年微薄不漲的工資,面對全面取消的職工福利,只是囊中羞澀,兜空如洗。上有老,下有小,身後有房貸,身無一技之長,又創業無門,社會經驗欠缺,跳槽也難,基層電工的身份明顯成為了一根雞肋食之無味,丟之可惜。

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優質服務一出臺,“你用電,我用心”,緊跟其後,95598便成為了用戶的堅強後盾,稍不滿意,就投訴全是基層職工的錯,沒有立場,只能裝孫子,有理的事,你怕啥,越怕越告,高層領導不問青紅皂白,嚴加追責,罰錢。基層電工頭頂八項規定,就如緊箍咒身,腿綁四條禁令,象踩雷區小心翼翼,腳踏十條紅線,行走履如薄冰。生怕做錯一件事,說錯一句話。在我們的周圍處處都是高壓線,碰不得,跳不得。危險時刻伴隨 著,基層電工不得不成了“驚弓之鳥”,草木皆兵 ,心有餘悸,惶恐不安。制度與道德資源消耗殆盡的基層電工漸漸淪為高危的弱勢群體。前不見古人,後不見來者,念天地之悠悠,獨愴然而悌下。

上級領導只知道考核,從不去深入一線腳踏實地地看看,也不看看一線員工的工資本究竟到位了多少血漢錢,有的—線員工甚至還是一條龍服務:搶維安抄收。制定95598服務只知道一概而論,根本沒很好地進行調研,盲目制定些不合理的條款,無換位思考的餘地,同時也不考慮企業的經營成本和費用,像欠費不交還投訴罵人的就太多了,始終—言難盡…

電工已逐漸淪為高危的弱勢群體,你在其中嗎?

看到一張張卑微無助的面孔,是一顆顆剝奪靈魂和夢想的心靈,是一個自主意識完全身不由己,行屍走肉的人生剪影。路不好走,願大家謹言慎行,各自珍重。

有志者,事競成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。

苦心人,天不負,臥薪嚐膽,三千越甲可吞吳。


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