【工資的範圍都包括哪些，從公司離職，經濟補償金基數怎麼計算】工資是指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。因此需要注意的是，除了用人單位按月支付的工資以外，獎金、津貼和補貼等也應當計算在經濟補償金的基數內。加班工資也是工資，但對於加班工資是否應該計算在經濟補償金基數內，司法實踐上存在爭議。最後，考慮到經濟補償金仍需納稅，其計算應當以稅前工資收入進行作為基數，以避免雙重納稅。
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