從2018年1月1日開始，定額調整每人每月增加50元，2017年12月31日前年滿70週歲的退休人員，每人每月再增加35元。
7月5日從省人社廳傳來消息，今年山西省調整退休人員基本養老金。
本次退休人員基本養老金調整範圍是2017年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。調整內容包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分。
定額調整——
調整範圍內的退休人員每人每月增加50元。
掛鉤調整——
企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金（含冬季取暖補貼）水平的1.5%增加基本養老金。
機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務（職級）對應的2017年12月同職務（職級）人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金。
機關事業單位退休人員養老金水平
掛鉤部分增加額明細表
專業技術人員退休人員養老金水平
掛鉤部分增加額明細表
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按年齡和是否屬於艱苦地區增加基本養老金——
● 一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元；
● 二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
● 2017年12月31日前年滿70週歲的退休人員，在上述調整的基礎上每人每月再增加35元。
● 企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3296元的補到3296元。
山西省艱苦邊遠地區範圍和類別名單
（共44個縣、市、區）
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，不足部分由同級政府負責安排資金，確保發放到位。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
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