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有朋友给我私信讲，因为自己是个说话的“直肠子”而苦恼。经常说话太直接，而不受同事喜欢，怎么办？
直肠子的人说话不经大脑，直来直去的，容易得罪人，严重时甚至会招来“杀身之祸。”
灌夫就是一个例子。
汉武帝时期，当朝丞相田蚡娶燕国公主，婚礼上灌夫敬酒程不识，程不识因忙着跟人说话，忽略灌夫。
灌夫是个直肠子，说话直来直的人。气得当场大骂程不识，把宰相好好的婚宴给搞砸了。
宰相田蚡大怒，也就借机把灌夫给杀了。
在职场，说话的直肠子经常因此而吃尽了苦头。怎么办呢？
只需要学会三步逻辑演绎法，成为说话有策略的人。这样，就能发挥直肠子人的优势，变得有说服力而受人欢迎。
这个演绎三步法是指：规律，事实和结论。
规律：是指人们经过验证，大家公认正确的哲理。在这里，是指对方认可的道理。
事实：是指已经发生的事实，或者是真实的情况。
结论：是从一定的前提推论得到的结果，对事物做出的总结性判断 。
比如， 领导组织销售部门的人员都在讨论：这个月的业绩为什么没有完成，下个月要怎样才能提升业绩？
一般来讲，业绩差的主要原因一般是三个方面：一是领导的管理有问题，二是员工不够努力，三是产品竞争力差等。
如果轮到直肠子的人发言，就会说“真话”，他说：“这是对手的宣传做得好，我们的产品竞争力不行。”这时，领导就会在心里觉得他是在找借口，认为这个人的能力不行。
其实，一个问题的产生，来自于方方面面的原因，无论他直接说出什么想法，只会受别人不认可甚至轻视。
最好的办法是用三步演绎法去讲说，小想法也会讲成大道理，变得很有说服力。
比如你说：
这个月我们每位同事都按照领导的要求努力工作（规律）， 主要原因是我们的宣传没有竞争对手做得好（事实），所以，我觉得可以在文案宣传、广告方面多投入一些，才能有更好业绩（结论）。
这样说话，大家都会觉得你说话有水平，很有说服力。
也就是说，发言的时候，你心里的任何想法，不要直接说出来，而是在你的想法前面带一个好帽子（规律），再表达你的想法，这样就会，反对你的人变少，认可你的人多。
直肠子的优势，就是敢说，如果在表达想法的时候，不那么直接，而是用上演绎三步法，先说大家认可的规律，再说事实，最后得出合适的结论，立马就像变成另一个人，受人欢迎。
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