7月6日，鄧州市召開“幹部作風整頓年”活動推進會，會議貫徹落實南陽市委會議精神，鞏固該市“幹部作風整頓年”活動成果，持續深入推進作風建設，進一步動員各級幹部振奮精氣神、奮力求作為，為新時代丹江口庫區現代化區域中心城市建設匯聚正能量、注入新動力。
吳剛、羅巖濤、王兵、劉建民、趙顯三、李錫強、楊振雲、賀迎、陳達、姚瑞峰、靳社強、顧理、丁心強等在家的副處級以上領導出席。
南陽市委常委、鄧州市委書記吳剛在講話時指出，3月7日，鄧州市“幹部作風整頓年”活動啟動以來，全市各級幹部堅持問題導向，通過真督真查、真嚴真實、真樹真立，認真查擺整改存在的作風問題，取得了階段性成效。通過全市上下的共同努力，作風整頓取得了一定成效，黨員幹部的整體面貌有所轉變。這充分說明，抓作風建設抓住了要害、找準了病灶，是得民心、利發展的必做之功。但也存著“慢作為”“中梗阻”“踢皮球”“二傳手”等方面的不足。要堅持領導帶頭，充分發揮幹部在作風建設中的表率作用。各級領導幹部特別是“一把手”，從自身抓起，形成“頭雁效應”。要強化責任擔當，激發幹部奮發有為、勇往直前的精氣神。推進科學發展，用發展成果檢驗作風建設實效。近年來，市委始終堅持新發展理念，堅持高質量發展，特別是在基礎設施、城鄉建設、產業發展、項目積累、生態環境等方面充分積蓄了大發展的勢能。如何把這些優勢和條件整合發揮出來，取決於我們怎麼幹，取決於用什麼樣的作風乾。
吳剛要求，要完善制度機制，促進幹部良好作風和習慣養成。市委先後研究出臺了《關於貫徹落實中央八項規定實施細則精神的實施辦法》等多個文件，要把健全制度機制貫穿幹部作風整頓全過程，堅持以制度管人管事，切實把幹部作風整頓成果鞏固下來、堅持下去。要嚴肅黨風黨紀，樹立新時代幹部清正廉潔形象。要深化運用監督執紀“四種形態”，持續開展扶貧領域腐敗專項治理，嚴查發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，促進幹部清正、政府清廉、政治清明。要以效能的提升打造“一次辦妥”鄧州品牌。“四化雙評”是“一次辦妥”理念與“互聯網+”技術結合的升級版，較好地實踐了黨的十九大報告提出的“善於運用互聯網技術和信息化手段開展工作”的要求。 要進一步完善指揮機制、推進機制、督導機制，真正發揮出網格化精準治理的效果，更多更好地將服務延伸到群眾身邊，進一步增加群眾的幸福感滿意度。
吳剛強調，深化“幹部作風整頓年”活動，是一項系統工程，任務艱鉅，群眾期望值高，必須強化責任，科學安排，深入推進，確保取得實效。一要明確工作職責。要形成“有專人、長期抓”的長效機制，一錘接著一錘敲，一件接著一件抓，有力有序地向縱深開展。二要抓好思想教育。不斷強化對幹部的思想政治教育和作風養成教育，把學習教育貫穿始終，端正學風，持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終以理論上的清醒保證作風建設上的自覺。三要強化督導問責。市活動辦要持續用好“暗訪、督查、問責”三把利劍，敢於動真碰硬，抓典型、嚴處理、重追究。新聞媒體也要抓住群眾反映強烈的反面典型，公開曝光，發揮警示警戒作用。
市長羅巖濤在主持會議時要求，各鄉鎮各單位要進一步提升對作風建設重要性的認識，通過召開班子會議、全體會議等不同層次的會議，抓好本次會議精神的貫徹落實，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，不斷推動全市幹部作風整頓工作向縱深開展，為推進鄧州跨越發展營造良好的作風環境。
會上，與會人員觀看了南陽市、鄧州市幹部作風問題案例專題片；市委常委、紀委書記顧理宣讀了南陽市《關於市質監局、市環保局、市城管局等單位不作為、亂作為問題的通報》、鄧州市《關於脫貧攻堅等四項工作幹部作風方面突出問題的通報》。
各鄉鎮（街、區）黨（工）委書記、鄉鎮長（主任），市直一級單位黨政正職、分管副職，駐鄧單位主要負責人，市直19個派駐紀檢組長，市紀委、監委班子成員，督查局全體成員，市“幹部作風整頓年”活動領導小組辦公室全體人員參加會議。（劉鈺）
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