隨小劉
雖然華為已然成為國內高新技術的代表企業之一，但是這並不意味著華為需要做到大而全。就拿華為自研處理器一樣，按照華為創始人任正非的說法，做芯片只是出於戰略的考慮，主要是讓別人允許我們用，而不是斷了我們的糧食。斷了我們糧食的時候，備份系統要能用得上。
也就是說，在涉及到核心的領域時，比如處理器、系統等，華為還是會進行持續不斷的研發，以備不時之需。而按照這一結論來看，對於華為是否會向屏幕投入研發，並且超過三星這一問題，私以為華為不太有可能會去做屏幕。
首先，顯示屏並非處於核心戰略位置。眾所周知，在整個顯示屏行業，三星雖然處於巨頭的，但是這也僅限於其研發多年的柔性OLED領域，而在常見的LCD顯示屏領域，國產有京東方、天馬以、海外還有日本的JDI等顯示屏大廠。其中，國產顯示屏大廠京東方如今已經在LCD屏幕領域超越三星，成為全球出貨量第一。
此外，即便在三星所擅長的柔性OLED屏領域，三星也面臨著京東方、JDI等大廠的奮起直追，並且已經取得不錯進展。據瞭解，早在去年10月份，京東方就正式宣佈，成都6代B7工廠開始量產柔性OLED產品，並且將首先供貨國內智能手機品牌，而這家國產手機廠商就是華為。
同時，隨著京東方OLED 屏幕在質量與數量上與三星的差距不斷縮小。據彭博社報道，一向對供應鏈有著嚴苛要求的蘋果都在秘密接觸京東方，並對其OLED 屏幕進行測試，極有可能在新一代的iPhone上採用。
其次，屏幕領域對於華為而言是一個全新領域，這意味著大量的人力物力財力的投入。雖然在家大業大的華為眼中，金錢並不是問題，但是最大的難處在於相關技術人才。而在這方面，三星卻表現的分外強勢。
最新消息顯示，三星顯示屏公司已經取得了對一名公司前員工訴訟的勝利。據瞭解，韓國水原市地方法院公佈判決表明，為了保護敏感技術，禁止三星顯示器公司這名前員工跳槽至一家中國公司，並且在兩年內都不得跳槽到三星的競爭對手或分包商。如果該員工不履行義務，他必須每天賠償三星顯示器公司1000萬韓元(約合5.9萬元人民幣)。
據悉，這名三星顯示器前研究員，在離職後進入了一家京東方控股的韓國船舶安全公司工作。對此，三星認為其存在洩漏柔性OLED 屏相關技術的嫌疑。三星顯示器公司還補充稱，將採取一切必要措施保護各項技術。
綜上所述，一有足夠多的備用選擇；二又是相關技術人才的極度缺乏，出於這兩點私以為華為親自做屏幕的可能性微乎其微。
Tech情報局
說句大實話，在中國你搞科技研發還不如把錢投給房地產，穩賺不賠。你華為是通信起家，半路搞顯示領域還想和三星平起平坐甚至超越？怕不是華為水軍意淫過頭了。有目標是好事，夜郎自大那就不好了。就像你一個戰鬥機出到20就覺得秒了人家軍工企業年齡比你建國時間都長的企業，你這不扯蛋麼。
嫩劉哥
這個問題涉及的面太多，但是就目前來說短期內很難有機會，畢竟這不是蓋房子有錢就可以。需要技術的積累和大量資金的投入研發。三星我不是一年兩年就做大的。但是對華為還是很有信心的。
轉身之後以落淚
我覺得可以超過三星巨頭，但需要一些時間，畢竟三星也不是兩年三年做起來的，技術上還是有很多東西的技術上華為還是需要沉澱需要積累。以以往的各個行業發展路程來看，站在巨人肩膀上看世界，總有一天會超過巨人，華為可以借鑑三星讓自己少走彎路。我相信華為一定能超過三星。國貨當自強！
