（渭南市臨渭區人社局 張佔穩 ）今年上半年，臨渭區人社局採取四項措施，維護勞動者的合法權益，努力構建和諧勞動環境，取得了明顯成效。
大力宣傳勞動保障法律法規政策。共發放《勞動保障法律法規宣傳手冊》1100餘份，發放《建築施工企業勞動用工須知》、《用人單位勞動用工須知》、和《農民工朋友維權“六要”》等宣傳材料3000餘份。
在全區範圍內開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。共檢查單位45家，查處以中介為名謀取不正當利益案件2起、非法用工案件3起，取締黑職介所11家，依法責令退賠押金、中介服務費等5.4萬元。
紮實做好各類勞動舉報投訴案件的查處工作。上半年主動監督巡查用人單位100家，書面審查用人單位90餘戶，處理勞動舉報投訴案件86起，處理群體突發事件4起，涉及勞動者500餘人，依法追討拖欠的工資及押金1000餘萬元。
不斷強化勞動人事爭議仲裁工作。成立了區勞動人事仲裁院，不斷推進勞動人事仲裁規範化建設。上半年共處理勞動人事爭議仲裁案件37起，群體案件2起，為勞動者挽回直接經濟損失及經濟賠償共計8.9萬元，促進了和諧勞動關係建設。
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