哪里有压迫，哪里就有反抗！
最近几个月，在新西兰的你也许经常听到的词语，就是“罢工”！
从火车列车员、公交司机、护士，一直到现在公务员、ACC医生、老师也都要罢工……
7月5日
Farmers员工罢工
新西兰著名连锁零售商Farmers数百名员工今天中午举行罢工，抗议低工资和薪酬不公。
工会组织FIRST Union称，从周四中午开始，Farmers全国各店面的零售雇员将举行大罢工，罢工时间为1到5个小时不等。
为了保证罢工顺利进行，工会将委派10名罢工纠察员，在奥克兰、汉密尔顿、惠灵顿和Blenheim等地督促罢工。
此前，Farmers的劳资双方曾就待遇问题展开谈判，最终93%的雇员拒绝了公司提出的方案，决定举行罢工。
目前，Farmers有40%的雇员都加入了FIRST Union工会组织，其中80%的成员收入低于生活工资（小时薪20.55纽币）标准。
据悉，Farmers雇员的小时薪在16.5纽币（最低工资）到17.5纽币之间，雇员只有通过绩效考核才可能获得加薪。
为此，超过600名工会成员签署了请愿信，要求公司将小时薪上涨至生活工资水平，停止现行的绩效考核体系。
工会零售、财务和商业秘书长Tali Williams说，“她们受够了。”
7月9日
公务员罢工
不仅普通工人罢工，连公务员也站出来了。
经过大规模投票表决后，新西兰税务局（IRD）和商业、创新和就业部（MBIE）工会组织决定，两家政府机构的超过4000名公务员将分别在7月9日和23日（均为周一）举行罢工，每次罢工时长2小时。
公务员协会全国秘书长Glenn Barclay称，这将是新西兰第一次有多个政府部门公务员参与的“协调罢工”，也是22年来第一次政府机构全行业罢工。
“我们的成员非常不愿意走到这一步，但他们别无选择。而且从投票的支持程度来看，公务员已经（对较低的待遇）筋疲力竭。”Barclay说。
另外，他还对商业、创新和就业部对劳资关系的处理方式发起攻击，称该机构并未考虑到公务员群体的利益。
“他们宁愿花费巨资雇佣承包商，也不愿意将雇员的工资提到生活工资水平，这样做很糟糕，也不符合新政府对公务机构的期望。”Barclay说。
7月17日
ACC医疗顾问罢工
又有一家政府机构雇员加入到罢工的行列。新西兰意外伤害局（ACC）医疗顾问计划团结起来，实施全国性罢工，抗议收入偏低。
ACC医疗顾问人数较少，此次宣布罢工的仅有39人。他们计划从7月17日开始，每周在不同日子举行4小时滚动罢工，为期五周。
也许是医疗顾问工资本身比较高，所以只要求加薪1%。
8月15日
全国老师大罢工
7月3日，新西兰公立学校教师工会经过投票表决，拒绝了政府的涨薪计划，决定在8月15日（周三）举行大罢工，时间为半天或是一整天。
教育部之前承诺，在未来三年对全国的小学教师和校长进行加薪，涨薪幅度在6.1%到14.7%之间，薪水较低的教师涨薪最高14.7%、年薪将达到55,030纽币，而薪水较高的教师涨薪最高6.1%、年薪80,600纽币。
但教师工会在6月份投票后，拒绝了教育部的这一“出价”。该工会之前提出的要求是在两年内将教师工资普涨16%。
如果教师罢工，将有49000名，声势将相当浩大，这也将是自1994年以来的首次小学教师罢工。
除此之外，Wairarapa地区约150名肉类加工工人也宣布会罢工；排在罢工名单上的还有电影从业者、码头工人和巴士司机……
看来，罢工还真是你方唱罢，我登场的形势 。
新西兰反对党国家党党魁Simon Bridges表示，“本届政府执政不到9个月，约有32000名员工参加罢工行动或表示出罢工意愿；可以作为比较的是，在国家党政府执政的9年里，一共才27000人罢工。”
Simon Bridges批评称，对工会友好的工党政府带来了更多罢工，而罢工正在拖累国家经济增长，让经商更加举步维艰，同时影响新西兰人获得公共服务。
|| E-mail:[email protected]
猜您想看
閱讀更多 走進新西蘭 的文章
