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自2018年7月1日起，
我市全面調整2018年住房公積金繳存額，
將職工住房公積金繳存基數由2016年職工月平均工資
調整為2017年職工月平均工資。
具體有哪些變化？
2018年住房公積金繳存詳解
住房公積金繳存基數
★根據我市統計部門公佈的2017年平均工資數據，2018年住房公積金繳存基數上限為20884.74元。按照最高繳存比例12%計算，單位和職工住房公積金月繳存額上限各為2506元。
★根據省政府公佈的最低工資標準，市南區、市北區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區2018年繳存基數下限為1768.33元，按照最低繳存比例5%計算，單位和職工住房公積金月繳存額下限分別為88元；即墨區、膠州市、平度市、萊西市繳存基數下限為1602.5元，單位和職工住房公積金月繳存額下限分別為80元。
★根據相關文件要求，市住房公積金管理中心今年以來對我市住房公積金繳存基數上限進行規範，調整為不得高於市統計部門公佈的上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。
★住房公積金繳存基數下限保持不變，仍為不得低於我市上一年度月平均最低工資標準。
住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例繼續執行單位和職工各自繳存比例不應低於5%、最高不得超過12%的政策。
這些事項需要注意
（一）2018年住房公積金匯繳年度所屬期間為2018年7月1日至2019年6月30日。各單位應在規定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的調整申報工作，自本單位繳交2018年7月份住房公積金時開始啟用調整後的繳存基數和繳存比例。
（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及月繳存額後，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監督，以維護職工合法權益。
說明
①根據青島市統計部門公佈的數據，2017年全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資83539元，月平均6961.58元。
②依據山東省人民政府公佈的全省最低工資標準，青島市2017年1-5月，市南區、市北區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區1710元，膠州市、即墨市（現即墨區）、平度市、萊西市1550元，2017年6月-12月，市南區、市北區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區1810元，膠州市、即墨市（現即墨區）、平度市、萊西市1640元。由此計算，2017年六區月平均最低工資標準為1768.33元，四區市月平均最低工資標準為1602.50元。
同時，為有力遏制騙提套取公積金行為，
自2018年8月1日起，
我市將對住房公積金異地轉移接續政策進行規範，
進一步加大違規提取住房公積金的治理力度。
大家提取住房公積金時，一定要合法合規，
否則後果很嚴重！
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強力遏制違規提取住房公積金行為
規範住房公積金異地轉移接續政策
★我市住房公積金異地轉移業務全部通過全國異地轉移接續平臺線上辦理。
★異地繳存職工將賬戶餘額轉移到我市時，須在我市住房公積金管理中心設立住房公積金賬戶並穩定繳存半年以上。
★異地繳存職工將賬戶餘額轉移到我市後，不再繼續繳存，以非本市戶籍離職或農村進城務工人員離職的原因申請提取住房公積金時，須住房公積金賬戶轉入我市半年以上。
從嚴懲戒違規提取住房公積金行為
★對於違規提取住房公積金未遂的職工，在個人賬戶信息中標註不良信息記錄，記入住房公積金誠信檔案。
★對已違規提取資金的，責令職工在10個工作日內全額退回，自騙提套取行為發生之日起5年內，取消該職工提取住房公積金和申請住房公積金個人住房貸款資格。對逾期仍不退回的，列為嚴重失信行為，依法依規向相關管理部門報送失信信息，實施聯合懲戒，並同時向職工所在單位通報。
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2017年全市城鎮非私營單位在崗職工
年平均工資83539元，月平均6961.58元
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▌文章：來源青島日報
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