近日，有媒體以2017財年年薪超過100萬元的A股上市公司高管作為研究對象編制2018中國A股上市公司高管薪酬榜。截至目前，共有3515家A股上市公司披露了高管薪酬，其中有1238家上市公司高管上榜。在調研的近6萬多名A股上市公司高管中，有4987位高管在2017年薪酬超過百萬，百萬薪酬高管佔比約7%。
這4987位高管在2017年的稅前總年薪為95億元，平均年薪為191萬元，與去年相比，年薪過百萬的高管人數多了1365人，但平均年薪持平。
從公司性質上來講，在上榜的4987位高管中，1761人來自國有企業，佔總數的35%；3226人來自民營企業，佔總數的65%，其平均薪酬分別為199萬元和187萬元，雖稍有差距，但相差不大。
百萬年薪高管雖多，但也呈明顯的金字塔分佈，1000萬元以上的高管僅有15人，佔總數的0.3%；而100萬-200萬元的高管達到3672人，佔總數的74%。
去年中國A股上市公司高管薪酬榜力捧的泛海控股高管天團再次C位出道，從去年的24人擴展到了28人，穩居第一，俯視群雄。
從地區分佈來說，前三名依然是廣東、北京和上海。與去年相同，超過1/5的百萬薪酬高管都來自總部位於廣東的企業，可以說廣東是百萬年薪高管的高地。
事實上，目前A股的上市企業公司類別還是非常有限的，房產、醫藥、金融、電子、機械、化工長期以來都佔據了上市企業的絕大多數體量。
我們還是重點關注一下前三的行業，房地產、醫藥生物和非銀金融。
房地產：房地產是近十幾年來中國經濟的常青樹，受益於中國經濟所處階段（城鎮化）、貨幣政策以及中國人本身對於房產的偏好，這一行業的頭部企業獲得了非常高的利潤收益。上文當中我們看到廣東是百萬年薪高管數量最多的省份，而房地產上市公司是廣東經濟的業態的重要組成部分。
醫藥生物：投資醫藥生物，其實就是在投資未來，這點其實是放眼世界皆準的投資邏輯。而中國目前的老齡化發展情況不容樂觀，這點之前的地方養老金調劑制度就可以看出端倪。醫藥本身利潤豐厚，且長線來看未來中國的醫藥市場成長空間無比巨大，這勢必決定了醫藥行業的錢景廣闊。
非銀金融：金融行業其實一直都是高淨值人群的集中地，但是過去這十年發生的最主要變化是什麼？是銀行逐漸光彩漸暗，而非銀金融（券商、保險、互聯網金融、期貨、信託）等版塊異軍突起。這充分說明兩件事，第一是中國人越來越有錢了，第二是中國人越來越懂得如何投資理財了。科技金融、創新金融，在未來還將進一步大放異彩。
其中來自廣州的林治海以606萬年薪位居全國78名，是廣州高管上榜的第一人。作為廣州的“打工皇帝”，林治海去年薪酬僅為606萬元，而在A股上市的深圳企業中，單是年薪千萬以上的高管就有6個。
據資料顯示，今年54歲的林治海加入廣發證券已有22年。在這之前，他曾經在東北財經大學金融系，中國人民銀行大連分行工作過。1996年加入廣發證券後他的事業開始穩步上升，2011年4月林治海擔任公司總經理一職，並於同年7月兼任廣發控股(香港)有限公司董事長。
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