网友问：配偶去世，养老金、公积金、企业年金都该如何分配？
QQ鱼回答：
01 基本养老保险个人账户余额可继承
按照社保制度设计，养老保险是统账结合的，其中社会统筹部分不属于个人，个人账户部分归属个人；个人死亡的其账户余额可以继承。
相关文件依据：
《社会保险法》第十二条：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”《社会保险法》第十四条：“……个人死亡的，个人账户余额可以继承。”
02 住房公积金个人账户余额可继承
按照公积金制度设计，住房公积金是完全个人账户设计（单位缴存都直接进入个人账户）是归属个人的，个人死亡的其账户余额可以继承。
相关文件依据：
《住房公积金管理条例》第三条：“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。”
《住房公积金管理条例》第二十四条：“……职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。”
03 企业年金个人账户余额可继承
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。所以，企业年金不是每个单位都有的，要看单位是否自愿建立。
企业年金制度设计比较灵活，企业年金是延期归属个人账户设计（单位缴存部分可以灵活设计成按照职工在本企业工作年限增加而逐步归属进入个人账户）是归属个人的，个人死亡的其账户余额可以继承。
相关文件依据：
《企业年金办法》第十七条 ：“企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。”
《企业年金办法》第十九条：“职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。”
《企业年金办法》第二十条： “有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人：（一）职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；……”
《企业年金办法》第二十四条： “符合下列条件之一的，可以领取企业年金：……（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。”
04 继承顺序按照《继承法》规定
具体的继承按照《继承法》规定进行即可。相关文件依据：
《继承法》第三条：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、图书资料；（五）法律允许公民所有的生产资料；（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；（七）公民的其他合法财产。”《继承法》第五条：“继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。”《继承法》第十条：“遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。……”
05 社保法规定的其他遗属待遇
《社会保险法》还规定了一些遗属待遇，例如丧葬补助金和抚恤金。不过社保法是原则性规定，具体要看地方社保的实施办法。
相关文件依据：
《社会保险法》第十七条：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；……所需资金从基本养老保险基金中支付。”
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