富士康中国工人与美国工人的区别

富士康中国工人与美国工人的区别

在2018年6月底,富士康电子为其位于威斯康星州的液晶面板新厂举行了奠基仪式。此次预计将为威斯康星州创造13000个就业机会,每个岗位平均年薪达到53000美元(约合35万元人民币)。这就意味着美国富士康工人平均月薪高达到2.9万,这几乎是国内工人的十倍薪酬。

富士康去年7月宣布拿100亿美元,在威斯康星州格林菲尔德设立8K显示屏工厂,项目计划于2020年内落成。新建工厂将占地3000英亩、面积约2000万平方英尺,预计建筑时间历时两年、将雇用1万名建筑工人。而富士康也将成为美国有史以来规模最大的制造业工厂之一。

富士康中国工人与美国工人的区别

威斯康星州面板厂是富士康在美国投资计划的首个项目,是在美国打造 8K+5G 生态系统计划的组成部分。其实郭台铭在近些年早就意识到廉价劳动力时代已经过去了,机器换人已是必然趋势。

此次赴美建厂,富士康选择了自动化程度较高的液晶面板业务,人力成本占比大大减少。富士康会愿意在威斯康辛洲作为他们的总部和工厂选址,原因其实也非常明显,就是当地州会在未来15年提供合共30亿美元的税务优惠,这是个极大的诱因让富士康决定落户于此。

业内人士表示,在美国开建面板工厂,有望降低富士康从亚洲工厂运送大屏幕电视的物流成本。富士康北美TV代工厂原本主要集中于墨西哥,在本土市场需求增强和政府力挺的大环境下,组装产线迁至美国设厂有助于增强富士康在该美国市场的话语权。不过,美国目前的制造业基础并不健全,产业链配套资源及环境处理等相关方面都会面临挑战。

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