为深入推进党风廉政建设，2018年以来，红塔区看守所紧紧围绕公安监管中心工作，增强民警拒腐防变能力，提升队伍凝聚力、战斗力和创造力，积极推行“五廉”举措，加强对民警的教育、监督和管理，有力促进了民警自觉遵守党纪警规，有效确保了队伍的健康发展。
学习促“廉”
红塔区看守所以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为牵引，真正做到把党纪法规学深悟透、入脑入心，进一步提升党员干部守纪律、讲规矩、做表率的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
以纪律作风教育顿行动为抓手，看守所切实解决对民警队伍中存在的庸懒散、工作态度上的冷硬横推、作风建设上的怕、瞒、慢、浮、僵和执法不规范等现象。
2018年上半年，红塔区看守所共开展廉政党课6次，专题学习讨论8次。
警示醒“廉”
红塔区看守所积极组织全所民警观看“警钟”系列片和学习上级下发的违法典型案例，通过真实事例教育警示民警，引导民警重视和加强自身廉政建设。
通过定期召开思想分析会，所领导班子及时剖析民警思想情况，掌握队伍作风纪律动态，对各种不良苗头早打招呼、及时提醒、督促纠正；所领导还分别与分管中队民警、职工进行一般性约谈、警示性约谈、履职谈话，督促各岗位尽职履责、严守规矩、严于律己，对队伍苗头性、倾向性问题严防死守，确保队伍风清气正、纪律严明。
上半年，红塔区看守所共组织观看“警钟”系列片2次、召开分析会4次、廉政约谈82次，开展提醒谈话2次。
文化倡“廉”
在每次开会前，全所民警、职工合唱《人民警察之歌》，丰富了警营文化生活的同时，凝聚了警心、激发了斗志、鼓舞了士气，提高了民警对打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”公安队伍重要性的认识。
制度守“廉”
红塔区看守所严格落实“一岗双责”，实行党风廉政建设所长负总责，是第一责任人，其他所领导对自己分管的岗位民警负责，一级抓一级，层层抓落实。
结合监所实际，看守所进一步延伸监督管理触角，从车、酒、赌、生活作风、语言举止、日常行为规范等加强对民警“八小时以外”监督管理，从严规范民警依法履职、值班备勤、警容警纪、内务管理、纪律作风，从工作、学习、生活中每个细节、每件小事加以规范，从不规范、不正规的地方改起，促成民警日常养成良好的行为规范和严谨的工作作风。
看守所通过摸排存在的廉政风险点，健全队伍思想状况研判预防机制，重点梳理民警日常工作、生活中可能存在的廉政风险和执法安全上的苗头性、倾向性问题。组织民警、职工和协勤共签订各项责任数415份，制作岗位廉政风险防控登记表42份。
监督评“廉”
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