報名是參加2019年國家公務員考試的第一個環節，能選擇一個合適職位是成功的一半，所謂“考得好不如報的好”，說的也是這個道理。那如何選擇一個又好有合適的職位，小美老師今天給各位小夥伴支幾個招兒！
第一，學會看職位表
職位表信息量非常之大的，面對複雜的職位表，如何能快速準確的找到適合自己的職位，職位表信息應該如何查看呢？第一步：你需要先將自身條件列舉出來，其中包括專業、學歷、學位、基層工作經歷等；第二步：利用Excel表格的通過自定義篩選時的“不包括”功能將自己不符合要求的職位先排除。然後篩選出符合自身條件的職位，在篩選過程中一定要注意方法，對於自己完全限制項一定要首先排除。
第二，如何選擇合適的職位
（1）儘可能選擇限制條件高的崗位。在公務員考試中，一個崗位報名人數的多少，決定了你上岸的成功率。而限制條件越多，則報名人數自相對就少。
（2）儘可能避開只招一個人的崗位。公務員考試7分靠努力，3分靠運氣，如果只招錄一個人，但凡有一個無敵學霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，大部分崗位是按照1:3確定面試人數的，而且面試分數差距還是挺大的，有的人筆試不佔優勢，但面試能力很強，但是需要一個面試機會，而招錄人數每增加1個，就意味著面試人數多3倍，進面試的機會就會大很多。
（3）儘可能報考級別高的單位。我國的政府級別分為五級：國家、省、市、縣（區）、鄉鎮（街道），級別越高的政府，工作量一般越小，提拔的機會也越多。比如鄉鎮作為最低一級政府，不僅工作量大，而且一般鄉鎮都是正科級，也就是說在鄉鎮能達到正科，幾乎就到頭了。而在地級市，行政級別是正廳，提拔個副科要比鄉鎮容易的多。
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