一周熱點|一場不完美的會議對工會影響有多大

一週熱點|一場不完美的會議對工會影響有多大

先從一張照片說起吧。

一週熱點|一場不完美的會議對工會影響有多大

這是前兩天參加一個基層工會會議時拍的照片,情景是代表們正在投票。

實際上,這個投票箱真的是這場會議的“美中不足”,原因是——太小了。

無論是上面留的口,還是票箱的容量都太小了。

所以,當天出現了一個投票擁擠的狀況——所有代表走到票箱這裡的時候,需要把已經摺疊過的選票再次摺疊。

對於總開會的工會來說,辦會是基本功,而對於會議中可能出現的各種問題有預判、有預案、有預習都是題中應有之義。

然而,對於一場會議來說,比形式更重要的是內容。

就像這個不完美票箱所在的這場會議,是一個縣區級工會組織成立的社會組織工會聯合會。

社會組織入會這是工會當前的一個新命題,頂層設計上已經有了突破,但是,在基層落地的時候如何才能紮紮實實取得實效,目前還鮮有人去突破,有人去嘗試。

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所以,對於那些敢為人先者,我們應該更多地寬容、理解,可以“不拘小節”也應當讓他們能夠“錯了再來”。

如果只是追求一個完美的儀式,而不是去真抓實幹搞好內容建設,那叫形式主義。

形式主義,是要害死人的。

Ps:

忽然想起來某次會議的經歷。

那是一次大型會議,最高領導參會回到休息室連說:

“好好好,這個會議辦的太好了。”

眾人皆拿筆做記錄狀,等待領導說“哪裡好。”

“好好好,太好了。你看,剛才的講話稿都是用硬紙打印的,這要是普通的A4紙,我都拿不住了。好,太好了。哈哈哈哈哈哈。”

在領導爽朗的笑聲中,眾人都不知所措地在本子上劃來劃去……

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工會明確“五家”建設5年路徑

山東省威海市總工會日前明確今後5年威海各級工會的工作方向,提出將建設“忠誠之家”“創新之家”“和諧之家”“愛心之家”和“活力之家”的“五家”建設。“五家”建設主要內容包括:全面推行“互聯網+職業培訓”方式、搭建創新平臺,新建200家市級勞模(工匠)創新工作室、年評選表彰一批“威海工匠”和“威海市優秀職工”、探索“外聯內合”維權機制,建立健全勞動矛盾排查預警等機制等。

一句評:有了方向固然很重要,怎麼走更加重要。

“蜂巢”工會助力產業集聚

浙江省餘姚市陽明青創空間工會聯合會依照“蜂巢”的構造模式,建起“小、靈、活”的組織網格。工會為每個分工會配備一位委員,圍繞職工需求開展特色服務。每個工會也都能根據自身特長形成自己的特色和品牌。由此激發基層“細胞”活力,使工會的“蜂巢”效應和園區的產業集聚效應逐漸顯現。

一句評:蜂巢工會,讓每個工會都有自己的“招牌菜”。

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工會“四招”提升勞模創新工作室含金量

為提高勞模創新工作室含金量,遼寧省遼河油田工會通過課題式立項、項目式管理、臺賬式督導、績效式考核四個手段,讓勞模創新工作室的創新項目效益評價更科學,並把有限的資金完全用在創新成果研發上,創新工作室的含金量顯著提升。

一句評:勞模工作室貴精不貴多,提質增效永遠是重中之重。

“微型移動哺乳車”助解工會難題

由上海市女職工發明的一款一平方米左右的“微型移動哺乳車”,在試用期間受到很多“背奶媽媽”的青睞。這款哺乳車配備了用於“背奶媽媽”擠奶必要的設備,使用衛生方便,又兼顧隱私,並且可以隨處放置,解決了上海工會愛心媽咪小屋項目建設面臨的場地有限難題。

一句評:職工小發明,解決工會大難題。

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工會打造關愛勞模“恆溫箱”

吉林省龍井市總工會在工作中採取多舉措釋放勞模示範作用,落實勞模待遇、定期開展對勞模的走訪慰問活動、大力宣傳勞模精神和勞模事蹟。把關愛勞模當做一種日常,取得了廣大勞模的信任和支持。

一句評:當孃家人的關愛成為日常,勞模的心又怎會不暖?

“妙策良謀”凝聚工會發展動力

河北省總工會機關近日舉辦了“心聲300秒——我為省工會十三大獻一策”主題演講賽。最終參賽的12名選手均是過五關斬六將脫穎而出的。在他們的“獻策”中,內容包含普惠職工、勞動爭議調解、女職工特殊權益保護、互聯網+、新媒體運用、職工子女假期託管等工會工作的方方面面。這些良策切實可行,具有很強的可操作性。

一句評:基層自有妙計,工會理應多去聽聽基層的聲音。

工會以“三化”破“三難”

基層工會資金沉澱怎麼破?近年來,遼寧省各級工會致力於破解此難題,在近日交上了一份較為滿意的答卷。以加強隊伍專業化、監督全面化、流程規範化來破解“誰來審”、“審什麼” 、“怎麼審”的問題。 創新實施“審、訓、改”同步、“先審後驗”等審計方式方法,有力推動工會審計工作提質增效。

一句評:工會資金有效利用,職工幸福才有保障。

工會迎接“工惠母嬰空間”

切實服務職工沒有止境,繼北京、上海、南京等城市後,昆明市總工會將在今年開始全面開展“工惠母嬰空間”建設和普及工作。預計在年內,“工惠母嬰空間”將全面與昆明市民見面,用3-5年時間,在有需求、有條件的地方實現全覆蓋。此舉將妥善解決女職工在孕期、產期、哺乳期的實際困難。

一句評:它來了!女職工們請睜眼迎接福利。

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法國|5家工會聯合號召罷工

法國當地時間6月19日,法國5家工會聯合號召罷工,抗議文化部的重組計劃。包括凡爾賽宮、凱旋門和奧賽博物館在內的巴黎一些重要旅遊景點當日因罷工關門。

法國|總工會CGT號召鐵路工人7月繼續罷工、反對改革

法國《歐洲時報》6月19日報道稱,法國議會兩院日前通過鐵路改革決議,但總工會CGT號召鐵路工人7月繼續罷工、反對改革。工會Sud Rail表態響應CGT決定。

目前,CGT初步定下的罷工日期是7月2日、6日和7日,後兩天正好是週末,又趕上夏季假期,可能影響大批度假人員出行。不過,鐵路系統第二大工會Unsa於6月19日宣佈,不支持CGT關於7月繼續鬥爭的倡議,但將按照此前與各工會一起定下的日程,堅持罷工到6月28日。


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