寬容這件事並不是適合所有人的身上，對於那些知錯就改的人，我們可以選擇退一步，但是並不適合那些因為忍讓了他一次便開始變本加厲的人身上。寬容養惡人，善良養小人，記住！千萬別讓寬容善良把你害成罪人！
寬容養惡人，善良養小人，記住！千萬別讓寬容善良把你害成罪人！
1.在昨晚，有一個讀者跟我說了一件讓他感覺身心舒暢的事，跟你們分享一下：
我是一個公司的人力資源運營主管，說簡單點，我就是負責招聘和檢查公司員工工作是否認真的那個人，經過系統的評估，我有權利可以炒掉除了老闆之外的任何一個人。
但是，我這個權利以及公司這套系統的評估，在一個所謂的公司“元老級老員工”面前卻長期的失效了，如同虛設。
一個所謂的“元老級老員工”，仗著這個身份，遲到，早退，頂撞上司，業務完全沒有做好，給公司長久以來造成重大損失。
一般一個人如果沒什麼特殊事情，不得遲到超過10次，可是這位元老級員工每個月穩定輸出，遲到20次以上。
我剛上任的第一個月，在公司裁員大會我就提到了他的名字，可是被一眾“認真負責”的公司同事勸說：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，他是公司一開始就在的老員工了，犯點小錯沒什麼事。”
好，我忍了，我也退了，這一忍一退就是一年多。
就在今天，他又一次的遲到了，且在見客戶的時候還遲到了，那個客戶還是公司最大的材料供應商，讓客戶足足等了半小時，最後選擇了跟我們中斷合作。
收到老闆的工作建議：去跟他談一談，讓他就這件事情，給公司一個滿意的答覆。
於是我奉命去找這位公司“元老”聊天，結果我還沒說上幾句話，就得到了他的答覆：“我在公司做了這麼久，你這是什麼態度？不就一個客戶嗎，還要讓我寫報告，我們公司客戶這麼多……我今天就是不寫這個報告，我看你們是不是真的讓我走人！又不是缺了你們我就活不下去了！”
這次，我終於下定決心不忍了。
“既然你什麼都不缺，那我就送你走吧！麻煩您今天把東西收拾一下，明天不用來上班了。”
甩下這句話，我轉身就走了。
心裡就一個想法：太爽了！
有很多人在事後跟我說：“你太沖動啦，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空啊，你這樣子一弄，可就被人記恨啦，還連帶著得罪人。”
我也知道這個道理，我又不傻，我能忍一時，可我不能忍一世，我能退一步，可我不能一直退，退幾十步。
2.好像一直以來都是如此，不管你遇到了讓你多麼委屈的人都好，只要你想狠心一點不讓自己受委屈的時候，就會有些人跳出來跟你說：“忍忍吧，忍一下就過去了。”
沒有人會在意你，忍這一下會受到多大的委屈，只希望你記住“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空啊。”
記得前一段時間有一句話很火：“忍一時越想越氣，退一步越想越虧。”
我們的忍讓，退讓，用到了對的人身上，那是寬容，是善良。
用到不知好歹，不懂感恩的人身上，那就不是寬容和善良了，那隻會被人當成軟弱和傻子。
寬容該有底線，善良該有鋒芒。
3.或許很多人會覺得，跟我說這件事的讀者，他的做法真的對嗎？
這個問題我也無法回答，但是最起碼的，這個讀者自己覺得對了就行，並且感到很開心，這也就足夠了。
“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空啊。”這句話本來的意思什麼？大家知道嗎？
這是這句話最原來的意思，是有一個人忍，而各退一步，而不是一個人忍，而另一個人得寸進尺。
忍一時固然風平浪靜，但你要知道，退一步有時候並不一定海闊天空。
學會善用你的寬容，別委屈自己。
遇到不講理的人，去TM的“退一步海闊天空吧”，毫不猶豫的懟回去，沒有錯！
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