2018年6月8日，市委書記、市長杜小剛赴崑山開發區專題調研安全。
“今天又去了幾個鄉鎮，沿著重要水域及上海交界處一路看過去，發現情況令人擔憂……一路上我一直在想，這究竟是怎麼了？我們的基層黨組織作用到底體現在哪裡？我們的黨政主官都知道都清楚嗎？難道要把今天所有的問題都歸結為歷史原因？然後我們又成為別人的歷史原因？……對自己負責的土地，我們要用自己的雙腳一寸一寸去丈量，用自己的眼睛一寸一寸去審視！成績在那裡誰也抹不掉，問題在那裡都要裝在我們的良心裡、責任心裡。要有板凳一坐十年冷的毅力，切切不圖妙筆文章飛滿天的浮誇，不為名利苟身行，何處不可建功名！”
作為江蘇全省最年輕的縣委書記，杜小剛坦言，在崑山這個“中國第一縣”當主官，既是自己的榮幸，也時刻充滿危機感，這讓他時刻不忘提醒自己：我願為生活中所有美好的小事幹杯，也應該看到美好的背後還有哪些工作不到位，為官者必須居安思危！
必須不斷學習，率先實現工作能力的轉型升級
崑山吳淞江畔，中科院安全可控信息技術產業化基地展示廳，一個跟行李箱差不多大小的服務器十分顯眼。這是該公司最新自主研發生產的刀片式服務器，每臺價格超過100萬元，市場空間巨大。項目負責人黃建新感慨萬端：“沒有杜書記，我們到不了崑山！”
2017年9月21日，杜小剛代表崑山市人民政府與曙光信息產業股份有限公司(簡稱“中科曙光”)在南京簽約。
去年9月，在時任江蘇省委書記李強和中國科學院院長白春禮共同見證下，崑山市政府與中科曙光簽署合作協議。雙方要在崑山高新區共建國家級產業創新中心和中科院安全可控信息技術產業化基地，打造千億級的安全可控國家信息技術產業集群，助推崑山成為中國乃至全球重要的集成電路和半導體產業基地。
“1號地塊6月份掛出，預計9月就可開工建設，2020年完工。如果不是杜書記盯得緊，親自掛帥‘招商隊長’，這個項目根本不可能這麼快。”崑山市委常委、崑山高新區黨工委書記、管委會主任管鳳良說。
去年3月，管鳳良偶然獲悉中科曙光將進行重大產業佈局的訊息，隨即向杜小剛彙報。正在北京中央黨校參加培訓的杜小剛，培訓剛結束的當天就趕赴曙光公司拜訪高管。後來，杜小剛帶領工作團隊與曙光公司進行密切溝通，十餘次赴京進行商洽。7月，當得知中科曙光在安全可控信息技術領域取得重大突破後，杜小剛隨即趕赴北京，把未曾謀面的公司總裁歷軍“堵在辦公室”，雙方暢談一個多小時後，就以膝蓋做桌子草簽了合作協議！歷軍說，這麼快就敲定合作意向，這在中科曙光的歷史上還是第一次！不久後，歷軍走進崑山實地考察，當場拍板：“就定崑山！”而且除了創新中心，還“加送”一個年產100萬臺服務器的龐大產業基地。
“曙光為何選擇崑山？除了產業和區位優勢，還在於我們幹部高效的專業服務能力。”杜小剛說，自2005年問鼎全國百強縣之首以來，崑山便沒有離開過這個位置，很多幹部都還停留在過去的老路上，以為當年屢試不爽的“喝酒經濟”、“拍胸脯經濟”、“土地經濟”還管用，豈不知像中科曙光這樣的高新技術企業，你的服務能力跟不上根本沒人跟你走，連他們老總的面你都見不著！要打造高質量現代化產業體系，幹部隊伍必須不斷學習，必須率先實現工作能力的轉型升級，必須要學會向科創、人才要紅利！
2018年5月27日，崑山舉行“崑山深化兩岸產業合作實驗區設立5週年座談會 ”
前不久，杜小剛專題研究人才科創工作，研究制定更具競爭力的人才科創政策，實施人才“頭雁工程”，優化引才留才用才工作新機制，努力形成“人人具備科創人才工作新思維、人人探索科創人才工作新路徑、人人享有科創人才工作新紅利”的生動局面，力爭在諾貝爾獎獲得者、兩院院士等頂尖人才引進上形成新突破。積極推動蘇南國家自主創新示範區建設，建設具有國際競爭力和影響力的崑山科創中心，構建夏駕河科創走廊、陽澄湖科技園、花橋國際創新港“一廊一園一港”科創載體佈局，形成有聲有勢、有聲有色的工作氛圍，打造科技創新策源地、人才創新創業首選地。
“一代人有一代人的長征，新時代有新時代的使命。今天既不能迷信我們走過的路，更不能迷戀我們走過的路，必須要走好高質量發展‘華山一條路’！”
必須以高度責任感和敬畏心，提供相匹配的高質量公共產品和服務
6月25日，省政府召開專題會議，研究崑山城市總規。“減量發展是這次編制2035年城市總規的基本思想。”崑山市規劃局局長何劍鳴介紹，用地規模、開發強度要降低，而經濟總量還要保持增長，這就必須轉型升級，以畝產論英雄，向創新要效益，用規劃倒逼提升發展質效。
“我們新的城市總規提出‘建設宜居宜業大城市’目標，這就對政府公共產品的供給能力提出了新的要求。”杜小剛說，過去崑山主要解決從“沒有”到“有”，現在要解決從“有”到“優”。
高質量發展勢必帶來產業結構、人才結構的深刻變化，政府必須提供相匹配的高質量公共產品和服務！”在前不久召開的人才科創工作專題會上，杜小剛特意要求，參會人員除了經濟和人才條線，住建部門要一同參加。“城市建設也是公共產品！高素質人才集聚，對城市建設和環境提出了更高要求，建設水平必須同步跟上！這方面必須加固底板、補齊短板、樹立樣板！
“杜書記工作非常細緻，小到建築圍擋、隔離欄等細節都要求很高。他經常說，到了縣這一層級，抓大不能放小，細節決定成敗。我們一開始都不太理解，心想你書記要抓大的，管這些雞毛蒜皮幹什麼？現在才明白，書記是站在提供優質公共服務品的角度來看問題的！”崑山市住建局長石建剛說，杜書記有次看到一本書《走進夢想小鎮》，覺得非常好，就讓辦公室採購一批發給我們學習。他特地在扉頁給我們寄語：“我們那麼多特色田園鄉村，應該用對待作品而不僅僅是產品的理念，必須以高度責任感和敬畏心，打造城市精品”。
2018年4月4日，崑山召開推進“美麗崑山”建設三年提升工程動員大會
打造城市精品，提供到位的公共產品，還必須注重解決制約發展的“卡脖子”問題。在這個過程中，法治思維至關重要！杜小剛認為，黨的十九大提出建設法治型政府，這就要求我們對待任何棘手的社會問題都不能簡單粗暴。他給崑山法制辦出了很多題目，要讓法律法規成為推動崑山各項工作的前置程序和重要保障，並要求他們加緊研發自己的“公共服務產品”，建立法律顧問參與規範性文件制定審查制度，逐步建立健全徵地拆遷、油煙擾民等社會治理難題的法治化解決機制。
在杜小剛看來，環保、安全、社會穩定等“易碎品”是政府必須提供的公共品，高水平的教育、醫療、養老、文化、體育，更是應該大力發展的高端公共品。“崑山改革開放以來建立起了強大的物質基礎，這就給我們今天關注公共服務品的建設提供了強力保障。”在他的籌劃中，崑山接下來還要大力引進類似國際醫學研究中心這樣的高端服務產品，甚至可以考慮引進一支足球隊，以傳播城市形象，凝聚城市精神！
必須以敢為天下先的魄力和擔當，提振幹部群眾幹事創業精氣神
“整個公園綠化缺少品位和顏色，廁所要全面提升，實景版牡丹亭建築層次太低……”去年10月的一個傍晚，杜小剛走進正在改造的亭林公園轉了一圈，發現了一堆問題。18點27分，他在工作群中一口氣發了13條整改意見和建議。
他深情寫道：“我們要以世界文化遺產的高要求來打造亭林公園！老祖宗留下的寶貝，在我們這代人手上大改造，必須以這樣的要求來做。我們主要領導要真管，不能簡單甩手給設計公司和建設單位。百年大計，來不得半點馬虎，否則愧對先人！我的這些想法供你們參考。有關方案優化後報我學習下。”
2018年6月8日，崑山市委書記、市長杜小剛赴陸家鎮開展招商護商服務月活動
“杜書記經常利用節假日去巡河，發現問題馬上就會在群裡@我”，崑山水利局長徐彬坦言“壓力山大”。“如果總是書記發現問題，而我們還不知道，那說明我們工作不到位。書記要求這麼細，我們就要更細，老是坐在辦公室聽彙報是肯定不行的，必須走下去仔細看。”
2018年6月15日，崑山在上海舉行“2018崑山融入上海合作發展推介會”
“崑山的幹部有一個突出的特質，就是肯幹。回首崑山改革開放歷史，我們走出了一條聞名全國的‘崑山之路’，有血有肉、有淚有笑。”杜小剛說，“解放思想再出發，我們必須以‘敢為天下先’的魄力和擔當，提振幹部群眾幹事創業精氣神。我們將緊緊圍繞省委常委、蘇州市委周乃翔書記5月底在崑山調研時提出的‘做好高質量發展榜樣’的要求，進一步解放思想，勇於爭先，走出高質量發展的新‘崑山之路’！”
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