12月22日律師說法
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問： 我女兒和他前夫兩年前離婚了，男方是婚內出軌，孩子的撫養權歸我女兒，離婚後男方一直按時給小孩每個月1000元的撫養費。現在孩子要上幼兒園了，我女兒每個月的工資又很低，無力承擔高昂的學費和生活支出。找孩子的爸爸要錢也不給，怎麼辦？
潁州區法律援助中心值班律師：安徽仲天律師事務所 潘豔
潘豔律師解答：關於孩子撫養費的問題，我國的婚姻法有明確的規定，離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。
潘豔律師建議：先和男方好好溝通一下，畢竟是自己的親生孩子，我相信孩子的父親也不會希望自己的孩子受苦的。如果實在協商不成的，可以以孩子的名義通過訴訟向男方要求追加撫養費。
潘豔律師提醒：1.《中華人民共和國婚姻法》第三十七條 離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。2. 《最高法關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
2.懷孕期間被單位開除如何維權？
界首法律援助中心值班律師：安徽衛東律師事務所 李騰達
李騰達律師解答：國家對女職工實行特種保護制度，女職工在無過失和用人單位實施經濟性裁員的情形下，用人單位不得單方解除勞動合同。
李騰達律師建議：女性勞動者有權要求用人單位繼續履行勞動合同或者要求用人單位應當依照《勞動合同法》第八十七條的規定承擔2倍賠償金，並賠償其他損失。
李騰達律師提醒：國家對女職工實行特殊保護，並對女職工的"三期"有特別規定。當女職工的合法權益遭到侵害時，要勇於拿起法律武器維護自己的合法權益。
問：2017年4月14日14時10分許，朱x駕駛的轎車與我駕駛的電動三輪車相撞，導致我受傷。阜陽市公安局交通管理支隊直屬事故大隊出具的《交通事故認定書》認定，朱x承擔事故的全部責任，我不承擔責任。我因此次交通事故開支了20000多醫藥費，又耽誤了上班，我多次向朱某主張賠償，但是其拒不賠償怎麼辦？
潁泉區法律援助中心值班律師：安徽潁勝律師事務所 李紀海
李紀海律師解答：走法律途徑，來維護你的合法權益。
李紀海律師提醒：當自己的合法權益收到侵害時，要拿起法律的武器來維護自己的權益。
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