浪裡來浪浪裡個浪
這個問題其實應該是要拆開了來看的，
一個是原本不願意去，但最後迫於無賴還是去了，而另一個才是最後沒有留下來，到底是因為工資低呢還是條件過於艱苦。記得有一句話是這樣說的，“不怕日子過得艱難，怕的是在這艱難的日子裡看不到生活的希望”。應屆畢業的大學生們是一群朝氣蓬勃，身上滿是熱血的年輕人，他們無所畏懼，不怕困難，他們知道前路坎坷，並不會很好走，錢多、活少的工作當然是不存在的。當然，不能排除其中有些好高騖遠的，一口就想吃出個胖子，還有一些不願吃苦流汗躲在家裡啃老的，但我們相信，那樣的人只是其中很小的一部分。
不孝有三，無後為大，這是中國的古話，為什麼在這裡提起，當然還是因為中建等基層工作的特殊性。基層工作是什麼呢？意味著生活完全沒規律，要麼是加班幾天幾夜無盡地熬，要麼呢是停工整頓沒事情做，白班夜班倒著來，沒有節假日，更不要說雙休了，24小時待命，隨叫隨到。於是，這樣一來就無法照顧家裡了，無論是父母、妻子還是兒女都無法照顧到。
有一部分工科男一畢業就紮根在了基層，就更沒有時間交朋友，談戀愛了。不要說什麼理想、什麼抱負，當遠離城市喧囂，與鋼筋水泥，與鐵架高橋為伴，日夜顛倒，生活已然讓人煩亂不安，而電話的那一端，是父母哽咽的呼喚，希望自己的子女回到家鄉，陪伴在自己的身邊，結婚生子，過著子孫繞膝，幾代同堂的生活，這樣一來，即便是再強大的內心，也無法抵擋父母的呼喚與期盼吧。
因此，不是願不願意的問題，而是因為，人的心中有牽掛，便無法心無旁騖吧。
決勝網
我是去年某大學土木工程學院畢業的學生，快畢業時，滿懷激情和一腔熱血。
SWJTU20110374
有人說，吃的苦中苦，方位人上人；也有人說，一入工程門，有家不能回。現在還是讓我這個曾經奮鬥在基層項目的中建人現身說法吧。
首先，工作環境。髒亂差咱就不說了，生活條件現在也好多了。但是工地是個封閉的小社會，在這工作幾年，你幾乎就會和社會脫節，別人說的你都不懂。你什麼感覺？記得上大學的時候，你可是引領時代潮流的先鋒人物，這個反差之大，真的可以用天壤之別來說了。有幾人會喜歡這種生活就是工作，工作就是生活的工作？
其次，再說說工資。工資說心裡話，其實和當地平均水平比，算是高的了。況且，在工地的時候，幾乎不花自己的一分錢，掙多少剩多少。但是，工資並不是工作的全部，更不是生活的全部。很多人不爽，是因為工資和工作環境不匹配。荒郊野嶺，拋家舍業的。 
最後，再說說升職。前面兩個原因不能忍受的。三年之內基本上都離開中建了。能留下來的，就有自己的職業規劃。而升職肯定就是規劃中最重要的一步。但是現實往往會給你一個響亮的耳光，都說社會街層已經固定，而這種大國企，裡面都已經固化了，都快成家族企業了。上升途徑的堵塞讓很多人都看不見前方的路！
當年的我，懷著鍛鍊自己的目的，高高興興的來到了中建，幾年以後，不能夠忍受以前認為不是困難的困難，又高高興興的離開了中建。
我是建造師馬明白，造價工程師，會施工、會預算、會考試。
建造師馬明白
網友一：
今年23算是很年輕吧。15年大學畢業後去了中鐵某局，軌道交通的。家是成都的，被分配到了上海，一開始好開心啊上海多麼讓人激動的城市，沒有父母的束縛，沒人管的到。去的時候什麼也不會，沒人教我在工地幹嘛幹嘛，就得自己學，自己看圖紙。後來慢慢習慣工地生活完全沒規律，要麼加班幾天幾天的熬，要麼停工整頓沒事情做。但是就是沒假期，一年真的除了春節一天都沒有，慢慢的心裡有些抑鬱，每次和我媽打電話通視頻都感覺的到我媽眼睛紅紅的，但就是沒當著我面哭出來，我知道我媽想我，想我離家近一點工作，想我回家談個女朋友，真的即使這麼簡單的眼球在我們這行看來都那麼遙不可及。
15年春節沒回家，導致我奶奶走的最後一面我都沒看到，我經常會想起我小學放假我奶奶在學校門口接我，給我買賽車，帶我去逛超市買好多好多零食給我吃。16年整個一年在家時間不超過10天。有時候真的厭倦了我的工作，想過幾次想要辭職，趁著年輕找一份自己愛做的工作。週末陪父母陪女朋友，結婚後每天下班回家吃飯，晚上拽著媳婦的手出去壓馬路，在夏天的河邊吹吹風，一切本該最是生活化的生活確實最難實現的。仔細想了很久，我決定還是再堅持幾年，既然選擇了這行不做出個成績就走那不是枉費了我多年的努力。好了就這麼多，關鍵權仔自己手上。
網友二：
本人14年東北某工程大學畢業，就業中鐵二十局六公司工作一年在廣東干隧道，實習一年工資3000。一天兩班，一週白班一週夜班，365×24無休。精神抑鬱。15年十月辭職，回老家一地質單位事業單位，做基坑護坡地基處理工作，死工資1800+去工地補助一天100。項目都是家附近的天天回家，個別項目需要出遠門也是在省內。有房有車，跟愛情長跑8年的老婆16年結婚17年五月新增男寶一枚，愛老婆愛孩子努力工作！
好多人說只有家庭不好的才能吃的下這份苦。我是不贊同這個觀點的。所有的人都會努力去讓自己讓自己的家庭過得更好。中鐵的工作性質註定很少能照顧家人，在我看來照顧家人比掙錢更重要所以我選擇辭職回家。每個人跟每個人的情況不一樣，想明白自己想要的，向目標努力就好。
網友三：
有個親戚家的孩子在中建工作，當時也是通過校招進入企業。從最基層的工作做起，一直到現在還是祖國天南海北地跑，沒有固定的辦公地點。一般做工程的，都是這樣，非常辛苦。
首先，要從最基層的崗位做起，一年絕大部分時間都是在工地裡度過，生活很艱辛。他們要遠離家人，在工地上跟著那些建築工人和施工隊一起生活。住在樣板房裡，吃得也不好，住得也不好。
其次，和家人團聚的時間少，沒有時間談戀愛。他們大部分時間跟著工程跑，沒有時間回家，也沒有時間談戀愛。即使和老婆生兒育女後，也要吃住在工地，沒有時間照顧家人。最後，上升空間小，升值慢。一般要在工地上熬個十幾年，才能脫離工地，有新的上升空間。大部分的青春和光陰都要犧牲在工地上，不像那些朝九晚五的白領，有那麼多時間去做自己喜歡做的事情。
網友四：
2007年我大學畢業的時候，中鐵一局，中鐵隧道都去我們學校校招，我印象最深刻的就是中鐵一局。當時中鐵一局開的是專場招聘。首先就是介紹企業，播放了一段記錄視頻，很精彩，像是介紹祖國名山大川的風光片，我們看得直瞪眼，NM去了中鐵常年在名山大川裡不成了野人啊？
年輕人在繁華的北京上了幾年大學再去荒無人煙的野外，首先心理上就不能接受。接著更精彩，人家負責人說剛去要在基層一線做幾年，開始1500的工資還是稅前的，扣去社保之後大概能剩1300，靠，這是2007年啊！其它企業石油，礦山，電廠，化工，包括一些民營像人民電器廠給的月薪3000-6000不等，而且一般允諾的工作條件也要好得多。
網友五：
我剛剛從中建辭職。我來說說。中建大學畢業生剛進去工資還可以，作為國企，主要搞管分包，升職比較難，但是如果是大學生進去，慢慢熬，總會熬個小主管，如果有關係，會開掛。當然跟行業還有關係，相07年以前進來的，建築行業發展最好時，沒背景也很容易上去，現在不行了，行業不景氣了。缺點嘛，像很多人說的那樣，無雙休，沒有加班工資，住板房，漂泊。風吹日曬，幹幾年下來，人又黑又老，土不拉幾還沒有氣質。對象不好找是肯定的。關鍵是時間一長，審美眼光會驟降，看到工地大媽也會覺得長得不錯。
網友六：
08年畢業，某211大學土木工程專業本科畢業，剛進入大四就找到了工作，自己聯繫的中鐵一局，給解決天津戶口，但是起薪才1500，當時也沒想太多，給解決戶口就行，可是過了倆月，又有一家業主單位還是上市公司來招聘結果我還被錄用了，於是我就跟鐵一局違約了，交了3000違約金。很慶幸沒去施工單位，像中鐵這樣的都是野外施工，流動性大，留不住人才，辭職率也高，主要就是長期駐外，有家不能回，有了媳婦跟打光棍沒區別，所以基本三年頭上都辭職了，因為要找對象，要結婚生孩子。
切記:
不管你在什麼大學，一定要把英語學好，這樣才能去外企。看上圖右下角，找到它，那裡有英語角，都是外國人、大學生、上班族，英語角里會倫敦腔、美音、印度腔的人都有！
英語老司機
看到這樣的題目，我特意諮詢了身邊幾個在中鐵、中建這類企業工作的朋友們瞭解情況，瞭解到以下一些情況供各位參考！
朋友一：
作為一名中建的員工，我覺得我最有發言權了！在入職之前，最好衡量一下自己。假如真的沒啥社會關係，那麼建議老老實實的在工地基層上幹起。比如試驗、測量等等。大概到5-7年，你的基礎紮實了，那麼基本上晉升就有你的份了！
首先會有工程部長、然後有總工，再者就是項目經理。由於工程單位的員工流動性比較大，能獨當一面的人才比較少！因此技術人才永遠是短缺，只要肯吃苦，總有一天你會升級到項目經理。假如到了35歲還沒有等到這樣的機會，那麼你也可以走人了！這意味著你的機會渺茫！只要你有一身武藝，不怕沒飯吃！
朋友二：
我在中鐵工作20年了！幹過4年的技術員，還做過測量放線，24歲就到了總工，還幹了7年的技術負責任！曾經經歷過6個工地，可以說，在我的職業歷程中，沒有任何的技術失誤！
在我32歲的時候幹到了項目經歷，親自抓的項目就有4個，每個項目都盈利，並且最多的項目盈利5000萬，而最少的項目盈利360萬。
在我36歲的時候，我成為甲方業主，工作也比較穩定，並且技術很權威。由於過去的經歷，以及紮實的工作基礎，我隨口而出的數據都能夠把握精準，成為領導決策的重要參考。
目前我43歲，我以過來人的身邊想說一句：踏實努力，捨得付出，到哪都能混得不錯！
朋友三：
我前年剛畢業就去了中鐵某局。坦白講，這是一份辛苦的工作。去的時候什麼都不會，沒有教，都得自己學。加班是經常有的事情，不過我也漸漸習慣這種完全沒有規律的生活，要不停工整頓，要麼沒日沒夜的加班。
有時候連假期都沒有，一年除了春節啥假都不放。久而久之，自己都覺得受不了！去年年末父母讓我談個女朋友，但是我連和人家女孩子約會的時間都沒有。
說實話，我很厭倦我如今的工作。主要是沒有自己的時間。很多人說，8小時外決定個人的未來。但是我每天花在工作上的時候何止8小時。
我希望找一份自己喜歡的工作，週末的時候可以陪陪父母和家人。及時收入少一點，我也覺得是值得的！
職場上的你，覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
我也來答一個。
網友一:大學建築專業，出來就在中鐵實習，乾的活不累，就是做幕牆的，每天坐地鐵到項目，就開始校核龍骨，你知道怎麼校核嗎？我和同事兩人乘坐吊籃，從標高±0.000處一直到±61.700那裡，你手裡還得不停的撐著龍骨，因為稍不注意就可能掛在龍骨上而導致吊籃傾覆。
我想沒人會說建築行業自由，因為我們沒有周六週日，平時隨時會加班，這都不會算加班工資。
我們再講講自己的發展，建築行業首先你得有豐富的工作經驗還得有各種建造師證書，這種證書是多多益善！其次是你“見人說人話，見鬼說鬼話”，你得懂得打太極，你得會推卸責任，你還得會喝酒，把上面人哄高興了。
最後我想說，建築行業也有好的方面，因為我們是社會主義的一塊磚，哪裡需要哪裡搬。建房還好，基本都在市裡，但鐵路、修橋，你是有錢沒處花。這都還好，只要你想想你那生你養你的父母，到頭來，你就是過年陪伴他們幾天。你的妻子只能在電話裡和你聊以慰藉，而你最可憐的孩子，最後都可能陌生的不能坐在一起輕鬆的吃飯。
你沒能陪父母開心的過下半輩子，你沒能同孩子在上半輩子成長，你還沒同你妻子走過他最美的日子。你就垂垂老矣！
網友二:有個親戚家的孩子在中建工作，當時也是通過校招進入企業。從最基層工作做起，一直到現在還是祖國天南海北的跑工地，沒有固定的辦公地點。一般做工程的，都是這樣，非常辛苦。
首先，要從最基層的崗位做起，一年絕大部分時間都在工地裡度過，生活很艱辛。他們要遠離家人，在工地上跟著建築工人和施工隊一起生活。住在樣板房裡，吃的不好，住的也不好。
其次，和家人團聚時間少，沒有時間談戀愛，。他們大部分時間都是跟著工程跑。即使和老婆生兒育女後，也要吃住在工地，沒有時間照顧家人。
最後，上升空間小，升職慢。一般要在工地熬個十幾年才能脫離工地，有新的上升空間。大部分的青春和光陰都要犧牲在工地上，不像哪些朝九晚五的白領，有那麼多時間去做自己喜歡做的事情。
網友三:2007年我大學畢業的時候，中鐵一局，中鐵隧道都去我們學校校招，我印象最深的就是中鐵一局。首先就是介紹企業，播放了一段記錄視頻，很精彩，像是介紹祖國名山大川的風光片，我們看的直瞪眼，心想去了中鐵常年在名山大川裡不成了野人啊？！年輕人在繁華的北京上了幾年的大學再去荒無人煙的野外，首先心裡上就不能接受，接著更精彩，人家負責人說剛去要在基層一線工作幾年，開始1500的工資還是稅前，扣除社保後大概1300元。其他化工、電廠等3000+，允諾的條件也比這好，誰傻了會拿著1000多工資當野人去。結果轟轟烈烈的招聘專場，沒有一個人去應聘。
從工作條件到工資待遇，中鐵這樣的施工國企沒有一樣能夠吸引年輕人的。
最後也就道出:為什麼這些中鐵、中建、中交、中水只招聘應屆畢業的緣由了！
建築職業資格考試助手
本人12年畢業，在中鐵某局市政工程有限公司，在學校的時候是公認的小白臉！在學校交了個女朋友，為了能在一起，她跟著我全國各地的跑了三年，租房基本上都是最差的。項目部不解決住房的！後來她實在忍不住了，就回老家開店了！
說句實話，中鐵真的是個坑！掉進坑裡了，你怎麼都爬不出來！除非你從頭開始！中鐵有一年的見習期，專科1600，本科2000，一年都拿這個工資！跟著好的項目經理，覺得你踏實能幹！可能給你發點獎金！不好的領導就是啥也不給你發！你還要天天晚上陪著去守混凝土！有沒有這樣的經歷？你們？我在公司的第二年，當上了項目部工程部副部長！這都是天天累，天天加班換來的！那一年我們項目部沒有開工！就被公司調到其他項目部當苦力！什麼苦活，累活都叫你幹！做好了沒有獎金，做不好就被說！我他媽是小媽生的哇？
第三年，回了本項目部！負責市區一個小橋施工！各種熬夜，城管，市民，工期，業主，監理，設計，都要找麻煩。項目部領導之間勾心鬥角，拉幫結派的情況十分嚴重！
七月份，耍了5年的女朋友喊必須辭職回去結婚！心裡多少有點不捨！還是辭職了！走的時候，有一筆去年的獎金沒有分配！我是等著獎金分配表發上去了，我才辭職的！但是到最後都沒有我一分！當時就體會到人走茶涼的感覺了！講真項目經理一萬把塊錢都要給我吃掉！真尼瑪太黑了！項目經理就是各種吃拿卡要！14年累死累活，真他媽太黑了！我也給局領導寫過信！空的！
所以沒有背景的千萬別去國企！都是扯淡的！累的累死，耍的耍死！
七月8618
看到這個題目，我深有感觸啊，我就是中字頭單位的員工，參加工作23年了，個人總結一下:
1,如果自己真的沒啥社會關係，就老老實實的在工地基層幹起，試驗，測量，資料，預算等等，5年以後，等你的基本功紮實了，你就可以起步了，工程部長，總工，項目經理等等，由於工程單位人員流動性大，能獨當一面的技術人才永遠短缺，只要肯吃苦，總有一天你會有幹項目經理的機會的，等到了35歲以後你還沒有等來機會你就可以走人了，因為證明機會渺茫了，可是你有一身武藝，去哪裡都可以吃的香，不要再流浪了。
2,再說說我自己，20參加工作，幹了4年技術員，測量放線，試驗做試塊，親力親為，24歲總工，幹了8年技術負責人，輾轉6個工地，幾乎沒有任何技術失誤，32歲幹項目經理，幹了4個項目，每個項目都盈利，最多的項目盈利5000萬，最少的項目盈利360萬，36歲幹甲方業主，工作穩定，技術權威，工程常用數據和消耗數據隨口而出，為領導決策提供重要參考，目前43歲，只要是老實肯幹，捨得付出，到哪裡都能夠混的不錯。
3,在你有時間的時候多看看專業書考幾個證出來，我的註冊一建，註冊安全，試驗工程師都考出來了，雖然現在用不大著，備著總比沒有強。
4,一定要跟對人，遇到人生的伯樂，社會上操蛋的人太多，遇到垃圾人要遠離，遇到自己的貴人要永遠忠誠。
草原雄獅123456
樓主您好，我本人就是曾經在中水集團。基層一線工作的應屆畢業生。所以我對你的這個提問有一定的發言權。
我本人大學本科畢業以後。被分到了中水集團下屬的水電四局進行工作。給人的感覺好像這個中字頭的企業都是多麼的高大上，一開始我還以為。是多麼牛逼的企業單位。
但是這種工程建設類單位就相當於一個施工單位。那麼這種施工單位大多數員工都是在基層一線工作。我也不例外！
所以我畢業以後跟著水電四局的項目來到的基層一線。遠離家鄉2000多公里，這是我沒有想到的，而且在工程施工期間。工作單位是沒有假期？是的，也就是說一年365天，除了春節那一個月不上班之外，剩下的11個月，天天在上班。
然後有時候晚上不能按時正常下班。 就是還要日常加班，加班是為了趕工期！所以日復一日，年復一年，這樣的歲月，我熬了幾年之後就出來了。因為實在是沒法再堅持下去了。媳婦兒媳婦兒找不到，家庭，家裡回不了。哪一頭都靠不住，最終我毅然決然地離開了中水集團這個單位。
我剛開始去的時候，那是在2007年的第一場雪，比2008年來的稍晚了一些。那一年我拿的工資只有2500塊錢的月薪。今天來講，這種基層一線施工單位的月薪基本上都是在5000元以上。還算是不算少吧！但即便這樣的月薪有很多大學畢業生也確確實實不願意去這樣的工作單位。
原因很簡單，因為他條件艱苦，是一方面。離家背景是一方面，找不到對象又是一方面等等多方面的因素，導致很多人真的不願意去施工單位的基層一線工作了。
活，畢竟還要有人幹，那麼多的活，人肯定還是會有的，只是說有很多一部分人，是不願意去了，是這樣子的，請樓主不要誤解我的意思。
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社保達人工作在電力
首先中子頭這種央企施工單位要分是勞務派遣還是有編制的正式員工，沒有編制的員工，企業是不會給你買住房公積金的，而且這類央企住房公積金一般都是按國家最高比例買。這是私人施工單位做不到的。第二，頭條裡面很多人都說去這種單位環境苦，待遇低，我就呵呵了，現在掙錢哪裡可以很輕鬆躺著掙錢的，而且像我們這行是幹得越久越吃香，對了，我也是籤的中鐵某局，項目部做成本控制，預決算這一塊。我個人的理解，像這種單位更願意培養大學生，而且做工程的，你不去項目上工作幾年，你怎麼提高你的專業性，人家跟你講個東西，你都沒聽說過，那你覺得憑什麼你可以拿高工資。並且大學生又不是傻的，如果這類單位沒有好處，有這麼多211，985去裡面工作嗎。當然我也不會在裡面待一輩子，我也最多待幾年，把自己能力打紮實了，學到東西就跳甲方，或者自己有人脈了出來乾點和工程有關的事情。一樣的賺錢。年輕人要學會先苦後甜，一來就想拿高工資，又不想吃苦，這顯然是不可能的。而且本人也在諮詢事務所待過，事務所工作環境是很好，基本都是寫字樓坐辦公室，但是前兩年工資絕對比央企施工單位給的低，而且2年後你還不一定比施工單位待過的造價員專業知識紮實，並且在事務所你一年想拿30w基本是很難很難的，除非很牛逼的人。但在央企幹幾年，無論你是跳槽去甲方，還是跳槽去私人施工單位，你絕對可以做管理層，拿30w到50w都不成問題，混得好的話可以說還很輕鬆，環境也不會很惡劣了，畢竟你是管理層。這是我對我自己的定位，我才畢業一年，本科，也是中鐵某局。
