你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,HR不看

在中國的大環境中,除了自己創業,大部門企業看重一紙文憑。

01 XX不讀書還不是照樣成功

首先,他說的是不是事實?的確是事實。但他忽視的至關重要一點是,概率。

有一個邏輯學上的謬論,叫倖存者偏差(Survivorship bias)。人們只看到經過某種篩選而產生的結果,而沒有意識到篩選的過程,因此忽略了被篩選掉的關鍵信息。

這樣的“外地夫婦”的另一個稱呼叫外地務工者,按數據顯示,全國的外地務工者總量達到2.82億。

然而日進千元的務工者,只佔2.82億人中的微乎其微。發家致富是幸運的,並不是每個人都能成功。

絕大部分沒有戶口、沒有學歷的農民工是怎樣的處境呢?他們在烈日下的工地上,在流水線前,蝸居在城中村裡。這是我們刪減的信息,但卻鮮活存在著。

再看看一些新聞:某某名牌大學畢業生賣豬肉去了,或者長期陷入貧困領低保,就由此得出結論,學歷有什麼用。這同樣是一個概率問題,沒有學歷的人也有成功者,但概率很低;有學歷的人也有失敗者,概率同樣很低。以個別的案例來論證普遍問題,結論自然就錯了。

02 某某輟學,走上人生巔峰

人應該有自知之明:你自己是否有資格與這群牛人相提並論。

首先,請問他們是從哪裡輟學的?哈佛!也就是說,在輟學之前,他們是能夠考上哈佛這樣世界最頂級名校的,這已經跟從二三流學校混不下去輟學有本質區別。

他們選擇輟學是因為相較於學歷,手頭正在研發的程序和軟件的事情更為迫切。也就是說,人家在學生期間已經在進行前所未有的創造了。如果你有足夠的本事考上清華北大,並且在校期間已經開始創造性的工作,那麼你有底氣輟學——因為你更接近於“天才”了,但作為凡夫俗子,就請不要眼高手低了。

我們再來聽聽輟學後的蓋茨自己怎麼說的吧:

“儘管我中途輟學,幸運地找到了自己熱愛的軟件事業,但拿到學位更容易確保你在今後取得成功。大學畢業生更有可能找到有收穫的工作,拿到更高的工資。

甚至還有證據顯示,如果你拿到大學學位,生活的健康程度也將提升。他們還會給美國的勞動力人群帶來更多的技能,幫助我們的經濟實現增長,保持競爭力。這對所有人都有好處。”

而扎克伯格在從哈佛輟學13年後,拿到了哈佛的博士學位。他在社交網上這樣寫:“媽,我早就告訴你了,我遲早會回來拿學位的。”

比爾·蓋茨和扎克伯格雖然輟學過,但他們從來沒有否定學歷的重要性。

03 經歷比學歷更重要

首先,這個說法對不對?對的。但前提是,進入職場後,而且是一個好的職場。

比如在世界500強企業,你一旦有幸進入其中,學歷因素的確不那麼重要了,你跟所有員工都在同一條起跑線上,這個時候經歷等因素更重要。

很多二三流高校畢業生看到這個說法,會有一種心理安慰:“沒關係,我雖然學習成績差,學校也差,但以後職場看的是我的能力和情商,我不一定比北大清華的學生差。”

但他們沒有看到的是:可以說在接近100%的情況下,他們根本不太可能跟北大清華的學生進入同一個職場,因為在篩選簡歷的時候,他們早就篩選掉了。

你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,HR不看

那些持著“經歷比學歷更重要”的大企業,往往很多時候,HR在篩選簡歷時定的最低標準可能就是985高校,甚至有的只認北大清華復旦上海交大等名校。他們所謂的“經歷比學歷更重要”,是在進入他們的單位後。

但是這樣的事實真相,很少有人和你強調:

進入單位前,他們對學歷的選擇比誰都嚴苛。不信的話,你只要上985高校和三流院校的學生就業網站上看一下就知道了,到985高校招人的,都是各種高大上的國企、事業單位和研究機構。或者看看每年國家電網、人民日報、央視這些單位公示的錄用名單,看看這些被擬錄用的人的學校,你會發現,他們不僅幾乎清一色都是985高校,而且頻率最高的還是北大清華人大等頂級名校。

你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,很多HR連給你筆試的機會都不願意。

你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,HR不看

04 招聘看學歷,是一種歧視

我們可以做一個假設,一個HR準備招聘5名員工,有100人投簡歷。這意味著他必須篩掉95人,篩人總得有一個標準。

他先看學歷,這時三流高校的學生反對,你這是學歷歧視。

好的,他放棄學歷標準,他以性別為標準,男性優先,女性肯定會反對,這是性別歧視。

他退而求其次,以工作經歷為標準,這時工作經歷為零的應屆畢業生也跳出來說,你們這是歧視應屆生。

他無可奈何,以能力為標準,這時能力較弱的人也可以跳出來說,你這是歧視弱者,你應該給我們機會,應該看到我們有進步空間……

我們已經把“選人的標準”泛化為,“對不符合標準的人的歧視”,可實際上,選人的標準,僅僅是競爭語境下的一種擇優。

你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,HR不看

以學歷選人才,可能是他最不壞的選擇,但卻是他效率最高的選擇。讀書很重要,名校很重要,學歷很重要。這也是為什麼有那麼多家長要花費巨資購買學區房給孩子挑一個好學校。

你可能無法一下子獲得與北大清華學子同樣的競爭機會,但也許工作幾年之後,當你累積了一定資本,你的二次就業機會就更開闊了。

通過貶低他人來達到自我安慰,絲毫改變不了結果,請少些抱怨,多一些努力。無論職場還是人生之路,都是馬拉松,有個好學歷僅僅是出發時更容易些,不一定意味著笑到最後。

你的經歷再多、情商再高,對不起,沒有學歷這一前提條件,HR不看

龍應臺說過這樣一句話:“孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為:

我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。”

學歷與成功之間沒有必然關係,但沒有學歷一定走得艱難。學歷不只是一紙證書,它是你想要成為更好的自己所做的努力,我們想看到更多可能性。


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