養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
時間進入下半年,退休人員都很關心今年上調的養老金何時發放到手裡。目前,上海、北京、河北、青海、遼寧等地已經發布了養老金具體調整方案,快來算算今年養老金能漲多少錢。
誰能享受此次上調?
能夠參與此次養老金調整的人員範圍是,2017年12月31日前已按規定辦理退休手續,並按月領取基本養老金的退休人員。
注意,如果你是在2018年退休,是不能享受此次養老金調整的。
養老金到底怎麼漲?
今年養老金的總體漲幅是5%左右,但這是總體漲幅,並非每個人都統一上漲5%,具體到每個人的漲幅是不一樣的。
按照國家要求,上述地區的調整方案,普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
今年能漲多少錢?（xiaocat222）
第一步是定額調整,也就是每個人都先增加一樣的金額。對於企業退休人員,上海每人每月增加60元,北京每人每月增加45元,河北每人每月增加38元,青海每人每月增加30元。
其次進行掛鉤調整,也就是與退休人員的繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤,體現出“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制。
如,上海明確,按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;再以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
北京明確,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。
延伸閱讀：養老金和退休金有何區別？
養老金是按國家社保要求交納滿年限，退休後國家按月發放給個人的生活費。退休金是某些企業在員工退休時一次性支付給員工的退休後生活費。以前的企業有付養老金或者退休金的，也有效益好，既付退休金也有養老金的；現在應該是所有的企事業單位都按國家要求交納了社保，員工都是由國家支付養老金。
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