在外打工的人應該都清楚，有些工作的工資，是按計件算的。而計件的工作，一般的情況下就是誰更努力，乾的更多，誰的工資就拿的更高。但有時候，我們也會碰到一些讓人匪夷所思的事。就算是計件工資，你平時乾的活比別人再多，加班再勤，可等到拿的工資的時候，卻發現工資比別人拿得少，那到底是為什麼呢？在佛山打工的小胡，他就遇到了這種事，而且最後他還知道老闆為什麼這麼做，我們一起來看看。
小胡是佛山一家制衣廠的製衣工人，在廠裡已經幹了有三年多了，經常加班加點，工作非常累。工廠工人的工資是計件算的，但讓人無奈的是，即使自己加班再多，手腳再麻利，這些年工資卻並不見漲了多少。因為每次忙起來的時候，老闆就會故意把計件的單價降低。而工廠沒什麼活幹時，就會辭掉一批，為了留住最有水平的那些工人，他又會把單價提高一點點。雖然工人們都挺討厭老闆的這種做，但是也沒辦法，畢竟自己沒有信心和能力，去找更好的工作，所以只要老闆不是太過分，大家還是忍了。
最近工廠來了幾個大訂單，小胡和同事們沒日沒夜地加班。在這個工廠裡面，手腳最麻利，幹活最快的，就屬小胡了。發工資的時候，大家一對比，小胡就常常沾沾自喜，因為她的工資，在同事們之中算是最高的了。
但最近小胡有點鬱悶哪，本來自己和同事們的工資是透明的，計件嘛，幹多少拿多少。可是老闆好像故意整他似的，突然不太給他多少活幹了。說小胡的工資太高，影響到別人了，為了控制工資跟別人差不多，就不分那麼多貨給他了。而到後面更過分呢，老闆說要實行工資保密，誰也不許跟誰討論工資的事，否則就被開除。
小胡和同事們有點摸不著頭腦，不知道老闆唱的是哪一臺戲。計件工資，憑的就是各自的努力，還要保密？難道這樣也有人吃醋嗎？
終於有一次，老闆喝多了，他告訴手下一個老員工，說這些製衣工裡面有一個是他從老家帶來的，就是那種他一開始幹就跟著他的那種。而小胡工作太努力了，工資老是比他拿高，那個人眼紅了。但是因為計件，乾的活又快又好，沒法說小胡的不是。於是他就找老闆的麻煩，老闆也不能開除他，只好想辦法控制小胡的工資了……
這位老員工實在看不下去了，這才在私底下偷偷告訴小胡這件事，而小胡這時才知道，為什麼自己後來乾的活多錢少了。沒多久，小胡就果斷辭職了。
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