“
新時代
踐行新擔當展現新作為
雨花發展聚焦
四大領域思想解放
”
雨花臺區舉行
慶祝中國共產黨成立97週年大會
西部扶貧、雙創爭先、紮根基層、健康守護……大會上，4位來自不同部門的優秀黨員結合工作實踐，現場分享了對新時代新擔當新作為的認識與體會；由轄區各級書記領辦的基層黨建“書記項目”也被PPT一一展示，這些項目在特色獨具的同時充分發揮先鋒引領作用。
區委書記 黃河
“沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。”針對雨花臺區在今後發展中如何踐行改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，區委書記黃河一再強調需要靠進一步解放思想來實現。
因為初心不忘，所以使命擔當
區司法局的黃海泉去年4月被組織安排到青海省大通縣掛職扶貧。那裡海拔3000多米，冬季高寒缺氧、零下二十幾攝氏度的氣溫，臨睡前要在臥室潑一盆水才能緩解氣候乾燥，鍋裡永遠是煮不開的水餃。靠著“缺氧不缺精神”“海拔高標準更高”的樸實作風，一年多來和同事一起助力177戶603名貧困人口脫貧，解決了12個鄉鎮24個村約2.1萬人的出行、安全飲水問題。
正是有了一大批牢記使命的優秀共產黨員敬業奉獻、創先爭優，圍繞雨花臺區城市發展的“三大攻堅戰”和汙染防治才得以砥礪攻堅。
受管理模式、體制限制，在基層黨建工作上，由於缺乏駐區單位黨組織參與支持轄區黨建的有效平臺、激勵約束機制，往往會出現駐區單位和街道、園區、社區黨建工作之間協調溝通難問題，既無法發揮黨員、基層黨組織的引領作用，也不利於優勢互補、協調整合資源提升服務能力。為此，雨花臺區專門發起了由各級書記領辦的基層黨建“書記項目”。比如該區主要負責人領辦的就是在軟件谷中建設“雨花紅谷”、在商圈經濟中打造“黨建動車組”兩個項目。
“雨花紅谷”
通過“紅色責任田”“紅色航標燈”“紅色築夢場”“紅色精英匯”“紅色朋友圈”等5個系統建設，軟件谷已經全面構建起了區域化網格化黨建服務體系，實現責任逐級落實，黨企同頻共振，黨的建設與企業發展互融共促的良好局面。
“黨建動車組”
在商圈經濟中打造“黨建動車組”也以南京南站區域黨建聯盟360為抓手，整合區域內駐地單位、企業、社會組織等不同類型的黨建資源，率先叩開區域黨建發展之門。不僅實現了優化架構、建章立制，還實現了組織覆蓋、打造出了品牌。
今後這一模式將在虹悅城商圈、雨花客廳商圈等逐步推廣，最終讓“黨建動車組”成形奔馳。
★不忘初心
砥礪前行★
奮進新時代，擔當新作為。值此紀念建黨97週年之際，經廣泛推薦、層層把關，南京市共推選產生50個“新時代先鋒”先進基層黨組織、50名“新時代先鋒”優秀共產黨員，其中，雨花有2個先進基層組織和2名優秀共產黨員。全區各級黨組織和廣大共產黨員要以先進為榜樣，牢固樹立“四個意識”，不忘初心、牢記使命，進一步解放思想、對標找差、創新實幹，為推動高質量發展、建設“強富美高”新雨花作出新的更大貢獻。
建黨97週年
★ 鐵心橋社區衛生服務中心黨支部 ★
作為全國“百強”社區衛生服務中心，探索實行黨建與業務工作互融共促 “三色行”做法。紅色行：突出政治引領，打造“15分鐘微黨課”、“午間課堂”等特色學習載體；藍色行：突出示範引領，把黨員骨幹培養成科室業務骨幹、學科帶頭人；綠色行：建立家庭醫生黨員包乾責任制、“黨員奉獻積分”等制度，形成黨員志願服務長效機制。
★雨花街道翠竹園社區黨總支 ★
搭建居委會、業委會、物業、社會組織四方聯動平臺，有效推進社區各項工作開展。依託“社區夜校”、斑布讀書會、“紅色種子”等工作載體，深化青少年愛國主義教育，鑄牢社區“紅色基因”。成立黨員群眾“智囊團”，發揮黨員志願者、熱心居民代表作用，組建90多個社會組織，引導他們參與公益活動。榮獲全國和諧社區建設示範社區等稱號。
蔣流琴
★ 鐵心橋街道景明佳園社區黨委書記 ★
充分發揮社區黨委領導核心作用，團結帶領社區工作人員，優化黨組織設置，構建“一核三軸四聯五心”黨群服務體系，開展“一個黨員帶一戶、三個黨員帶一門、十個黨員帶一樓”的“三帶”服務，形成服務項目多元化、形式多樣化的黨群服務新格局。被評為市巾幗崗位明星，社區先後榮獲省和諧示範社區、市先進基層黨組織等榮譽稱號。
金昇
★ 雨花臺區城市管理綜合行政執法大隊
黨支部宣傳委員、渣土中隊中隊長 ★
紮根城管工作一線20餘年，兢兢業業、吃苦耐勞、創新實幹，著力化解城市治理難題。以“服務建設企業、節省建設時間、節約開發成本”為目標，提出分步辦理建設工程規劃許可證、一圖多審等合理化建議。充分運用信息化手段，在建築工地全面啟用遠程視頻監控管理系統、執法終端配備和渣土管理APP，有效提升建築垃圾精細化管理水平。被評為市機關作風建設先進個人。
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