卷福：“她的婚戒，起碼已經有10年了。她別的首飾都做過定期保養，而婚戒卻沒有，婚姻不幸的證據就在此。戒指的裡圈要比外圈光亮許多，說明經常拿下來，戒指只有在她取下來時才會被磨亮，看她的指甲就知道這不是工作所需，她不是做手工活的。那她是為了說明或是誰取下戒指的呢？顯然不止一個情人，不然這麼長時間，她肯定掩飾不了已婚的身份，因此肯定不止一個，簡單。“————《神探夏洛克》
相信大家都看過《神探夏洛克》，卷福環顧案發現場四周，並推理出被害人的基本信息，比如性格、身份、生活習慣等等，讓觀眾不得不驚呼太神奇了。可是，這些真的會發生在我們的生活裡嗎？生活當然不可能這麼神奇，我們每個人都會有意識或者無意識的通過個人物品流露出性格特徵，又或者通過某些具有特色的物品來標榜自己的個性。所以，其實我們只要熟知這一點，就可以做到“以物讀人”去判斷一個人的真性情。
德州大學奧斯丁分校的格斯林(Samuel D. Gosling)研究證實個人的環境細節會引導觀察者做出較準確的判斷。在格斯林的實驗中，選擇了辦公室和臥室作為實驗空間。其中，臥室比辦公室更反映性格，可能因為臥室的空間更大，我們有足夠的自由去裝扮。並且臥室是我們每天至少呆滿6個小時的地方，我們不會刻意地去掩飾什麼，而在辦公室，我們很可能會因為一些原因去刻意的裝飾。
通常情況下，辦公桌整理分為這幾類，混亂型、簡約型、囤積型、個性型。
【混亂型】
這種類型的員工喜歡亂擺放東西，從各種文件到食物再到雜物，樣樣齊全。如果給1平米的空間，可以搞得一團亂，如果給3平米的空間也能擺放的到處都是，換句話說，這種類型的員工，無論給他多大面積的辦公空間，他都會將東西攤滿，並且會不斷玩出新花樣。這種類型的員工性格比較隨意，不受約束，他覺得雖然凌亂，卻不影響他找東西，並且不拘一格的工作方式能給自己增加更多意想不到的創作靈感。當然，你也不要幫他收拾桌子，很有可能當你把他的桌子收拾乾淨的時候，他反而會生氣，因為東西找不到了。
【簡約型】
這種類型的員工崇尚極簡主義，要求自己的辦公環境越簡單越乾淨越好，東西自然也是越少越好。並且認為當辦公桌整潔的時候，會極大的提升自己的工作效率。有研究調查顯示，這種類型的員工自律性很強，有組織、有紀律，並且凡事都有一個計劃，按照計劃行事是他們的風格。所以，你會發現他們的辦公桌永遠都是井井有條，他們知道什麼東西放在哪個位置，從來都不會浪費時間在找東西上。
【囤積型】
顧名思義，這種類型的員工的桌上的文件總是堆得像一座小山，各個抽屜和櫃子也是塞得滿滿當當。他們的時間總是在尋找各種東西或者就是在找東西的路上。這種類型的辦公桌，不要怕，遠離就好。這種類型的員工想法倒是很多，並且什麼事都想插一手，做事積極主動。
【個性型】
這些傢伙的辦公桌上的東西，不管什麼都是獨一無二的，哪怕是一本筆記本或者一支筆，也要和別人與眾不同。所有的東西，他們都要求用最好的，顏值最高的。這種類型的員工往往充滿好奇，並時刻保持新鮮感，要求也往往會比較高，值得注意的是，這類人很有可能具有完美主義傾向，但這聽上去貌似也不是一件壞事，不是嗎。
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