頭腦風暴的規則
規則1：延遲和不給予你對觀點的評判
要到頭腦風暴會議結束時才對觀點進行評判。不要暗示某個想法不會有作用或它有一些消極的副作用。所有的想法都有潛力成為好的觀點，所以要到後面才能評判他們。在現階段要避免討論這些觀點,因為這最終將導致兩種後果：批評或稱讚。
觀點的提出應該作為解決方法，也作為找到解決方法的基礎。表面上愚蠢的想法甚至可能引起好的想法。所以要到頭腦風暴過程之後才能評判這些觀點。記錄下所有的觀點。這裡沒有糟糕的想法。
對觀點的評估要佔用珍貴的腦力，腦力應該用於觀點的產生。只花時間生成新觀點來使你的頭腦風暴會議中的腦力花費最小化。
規則2：鼓勵狂熱的和誇張的觀點
馴服一個狂熱的想法比率先想出一個立即生效的觀點要容易得多。觀點越"瘋狂"越好。大聲說出奇異的和不可行的觀點，看看他們引出了什麼。沒有太荒謬的觀點。陳述任何怪異的觀點。把觀點誇張到極限。
使用創造性的思考技巧和工具來開始從一個新角度思考。使用一些專業軟件,如頭腦風暴工具箱(http://infinn.swmirror.com/BT11.EXE)，來更容易地激發產生新觀點。
規則3：在現階段量有價值，而不是質
此時尋求觀點的量；往後濃縮觀點清單。所有活動應該適合在給定的時間內提練出儘可能多的觀點。
供選擇的觀點越有創造性越好。如果頭腦風暴會議結束時有大量的觀點，那就更可能發現一個非常好的觀點。
簡要保存每個觀點,不詳細地描述它--僅僅抓住它的本質。也可能需要簡短闡述。快速思考,稍後反思。
規則4：在他人提出的觀點之上建立新觀點
建立在其他人的觀點之上而且進行擴展。試試把另外的思想加入到每個觀點之中。使用其他的人觀點來激發你自己的。有創造力的人也是好的聽眾。結合一些提出的觀點來探索新的可能性。
採納和改進他人的觀點跟生成一系列觀點的最初想法一樣有價值。
規則5：每個人和每個觀點都有相等的價值
每個人都有有效的觀點和對情形和解決方法有獨特的視角。我們想知道你的。在一個頭腦風暴會議裡，你總是可以提出觀點純粹只是為了激發其他人，而不僅是作為最終的觀點。請參與進來,即使你需要把你的觀點寫在紙上後遞交上去。鼓勵每個人參與。
呈現出來的每個觀點屬於團體,不屬於說出這個觀點的人。如果所有參與者能夠自由地和自信地貢獻，這是小組的職責和小組有能力進行頭腦風暴的表現。
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